募集要項
- 募集背景
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オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。
当部門では、工場の自動化に不可欠で、現場で働く人々が安全かつ安心して作業ができる環境を構築するためのセーフティ関連商品の開発に取り組んでいます。
オムロンの強みである自動化を支えるセーフティコンポーネント商品（機械安全商品）の価値を高めるため、コア技術となるエレキ設計の開発技術者を募集します。
■配属先について
コンポ事業部では、お客様製造現場に安全を届けるセーフティスイッチ、セーフティリレーなどの機器の商品開発を担っています。
その他にも、リレー、スイッチ、カウンタ、電源、温度制御器、各種状態監視機器なども開発しており、多くのエンジニアが技術を共有し合いながら商品開発を実行しています。
- 仕事内容
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セーフティスイッチ等のセーフティコンポーネント商品の開発（エレキ設計）の仕事を担っていただきます。■具体的には…
・外部仕様の作成、商品のエレキ設計（機能安全領域における安全要求定義～設計・評価まで担当）
・セーフティコンポーネント商品の開発
・新技術の獲得、新規商品の創造・創出
■期待する成果
製造業の顧客を理解し、顧客現場への安全を提供できるセーフティコンポ商品のシステム設計、エレキ設計・評価が完遂できることを期待しています。
また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、部門内へ展開していただく事も期待しています。
セーフティ関連商品の開発経験を持った方を歓迎します。経験年数は問いません。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆機能安全規格に基づく製品の回路設計経験（経験目安：3年程度）
（セーフティ製品経験不問：セーフティ商品だけではなくセンサ、電磁スイッチ、通信機器などのご経験も歓迎）
◆プロジェクトリードの経験
◆アナログ回路設計スキル
・オペアンプ周辺回路設計
・アナログ信号入力のフィルタ設計
・マイコン周辺回路設計
・DC電源回路設計
・基板設計インプットスキル
- 歓迎
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《歓迎》
・商品開発のデジタル回路設計（HDL、FPGA、ASIC、Ethernet等の通信回路など）経験
・機能安全(Functional Safety)についての知識
・セーフティサブセッサ資格
・IEC/ISOなど国際的な製品安全規格の適応設計や申請手続きの経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・技術獲得、活用に積極的に取り組み、新しい事にチャレンジすることを積極的に実施する方
・よりよい商品開発に向けて、積極的に意見を出し、開発を推進していける方
- 雇用形態
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正社員
※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ）
- 勤務地
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■草津事業所：滋賀県草津市西草津2-2-1
・入社後の勤務地は草津事業所
・週1～2日の在宅勤務も可能
＜交通＞
・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
- 勤務時間
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■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり
※事業所や部門によって異なります。
- 年収・給与
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■想定年収：650万円～1000万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当（会社規定による）※１
◆通勤手当（会社規定による）
◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による）
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
◆敷地内全面禁煙
※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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■年間休日125日（2024年度）
■週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇