募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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金融事業会社での募集です。【職務内容】
AI・MLエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
社内外の生成AIプロダクトに関わる各開発チームを横断的に技術支援するソリューションテックリードのポジションです。技術評価・アーキテクチャ設計・知見の標準化を通じて、組織全体の生成AI開発力を引き上げていただきます。
自らコードを書くことよりも、技術的な知見をもとに横断で設計・評価・意思決定を支え、開発チームを牽引することが主な役割です。
【具体的な業務内容】
＞技術評価・本番導入判断
・生成AI関連技術の調査、PoC設計、技術評価、本番導入判断（Go/No Go）
・要件・ユースケースに応じたLLM選定と方式設計
・RAG・エージェント・プロンプト・評価（eval）・ガードレール等の技術選定
・AIアプリケーションの品質管理支援
＞アーキテクチャ設計・レビュー
・プロダクト／案件横断のアーキテクチャレビュー・設計
・セキュリティ・可用性・監査性・コストを考慮した本番アーキテクチャ設計
＞技術知見の標準化・展開
・共通基盤／共通部品／設計ガイドライン／技術標準の設計と、各プロダクトへの適用可否判断・整備
・開発チーム向けのナレッジ共有、勉強会、技術相談への対応
・取り組みの社内外への発信（登壇・記事等）
＞関係者連携
・ベンダー・関係部署との技術折衝
※ご経験に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件/must】
〇ソフトウェアエンジニア／システム開発の実務経験をベースに、以下いずれかの役割経験
・複数チーム／プロダクトを横断するテックリード・アーキテクトとしての経験
・エンジニアリングマネージャー／VPoE／CTO等、技術的な意思決定に責任を持つ立場での経験
・シニアIC（スタッフ／プリンシパルエンジニア等）として、設計・技術選定を主導した経験
〇本番運用を前提としたシステム／アプリケーションの設計・アーキテクチャ設計の実務経験
〇新しい技術を評価し、採否や導入方針を技術的根拠に基づいて判断・提案した経験
【歓迎要件/want】
・生成AI／LLMを用いたアプリケーションの設計・開発経験（RAG・エージェント・プロンプト設計・評価・ガードレール等のいずれか）
・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）での本番アーキテクチャ設計・運用の知見
・高可用性・高セキュリティが要求される環境での非機能要件設計（監査性・コスト最適化を含む）
・共通基盤・プラットフォーム・SDK・設計ガイドライン等の整備と、社内展開・浸透の経験
・技術登壇、技術記事執筆、OSS活動など、社外への技術発信の経験
・0→1（構想～デモ）／1→10（PoC）／10→100（本番化・運用）の複数フェーズを跨いだ経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
