募集要項
- 募集背景
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FA事業において競争優位の源泉である制御・センシング技術の進化を追求している同社。
現在は、IT（クラウド／AI）とOT（制御）の融合による新たな価値創出を目指し、データとソフトウェアを軸としたソリューション事業の拡大を加速させています。
この変革を実現するため、技術開発の中核を担うR&D部門にて、制御・ソフトウェア・データ技術を駆使し、事業を牽引できる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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FA制御機器や製造DX基盤における、エッジコントロール技術領域の組込ソフトウェア技術開発をお任せします。
リアルタイム制御とクラウド連携を軸に、ものづくりの未来を形作る仕事です。
＜おすすめポイント＞
・事業貢献を実感しやすい環境
・IT×OT融合領域で技術力を高められる
・FA領域で実践的な課題解決力を磨ける
■業務内容
※ご経験に応じて以下のいずれかの業務・役割を担っていただきます。
・次世代組込ソフトウェア技術の企画・開発・実装
（例：分散制御／群制御／仮想化／エッジAI）
・エッジ～クラウド連携を前提としたシステムアーキテクチャ設計
（要件整理、構成設計、責務分割、IF設計）
・IT/OTコネクティビティ／セキュリティを含む設計・評価
（産業用通信、セキュリティ要求の作り込み等）
・プロトタイプ設計・評価、実証実験（PoC）による技術妥当性の確認
・技術成果の商品・サービス開発への移管支援
（事業部門と連携した適用範囲／性能・品質要件の整合）
■役割
・担当業務の要件定義・実装・評価を行う技術者
・開発テーマの企画・推進を担うリーダー
■働きがい
・事業部門と密接に連携しながら開発を進めるため、構築したソフトウェアやコンピューティング技術が実際の製造現場や顧客価値創出に直結しやすく、技術がそのまま事業成果につながる実感を得やすい環境です。
・制御・ロボティクス・クラウド・AIなど、異なる専門領域の人財が集結しており、現場制御からデータ・ソフトウェアまで一気通貫で技術を深掘りできる、社内でも稀有な環境です。
・現場課題に直結したテーマに取り組む中で、制御・ソフトウェア・データを横断した開発を行い、個別技術にとどまらない形で課題解決力と実装力を高めることができます
・センタ内外にAI・データ解析・デジタルツインなどの技術を扱う組織が存在しており、それらと連携しながら開発を進めることで、技術領域を横に拡張しやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ストラテジックR&D本部 コントロール＆コンピューティングテクノロジーセンタへの配属を予定しています。
◎キャリア入社者が3割程度を占め、風通しが良く人に寄り添う組織風土のため、中途入社者も馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・組込ソフトウェア開発の経験、およびFA・車載・家電等の製品開発に携わった経験
・以下いずれかの技術領域に関する知見
∟システム設計、リアルタイム制御、産業通信、仮想化、セキュリティ、機能安全、PLCなど
・以下いずれかのスキル
- 品質・性能（リアルタイム性含む）を意識した組込ソフトウェア開発を推進できるスキル
- 仕様・要件を設計へ落とし込むスキル（責務分割、インタフェース設計、レビューでの説明）
- 実装・デバッグによる問題解決スキル（C/C++等の言語を用いた実装経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■京阪奈イノベーションセンタ
勤務地住所：京都府木津川市木津川台9-1
アクセス：36祝園駅光台循環「けいはんな記念公園」下車徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
