募集要項
- 募集背景
- FA／BA／家電／医療業界向け事業の拡大に向け、中長期的な成長を支える組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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オムロン株式会社に在籍し、Aratas株式会社へ出向となります。
企業HP：https://components.omron.com/jp-ja/
電子部品事業は2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
電子部品事業 Aratas株式会社
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量産中のスイッチ・センサ商品の個別機種担当として、設計管理業務全般を担当します。設計変更の推進から品質向上、生産性改善まで幅広く携わり、顧客ニーズに応じた商品供給力の強化を担います。
■主な業務内容
・改造商品テーマの設計変更計画立案
・設計変更内容の検討、評価、最終判定
・初回品判定までのプロセス全体管理
・図面、製品仕様書など技術文書の管理
・テクニカルサービス資料の作成、提供
・VEテーマの企画、推進
・生産性改善施策の立案、実行
・品質改善活動の推進
・顧客問い合わせ対応
・顧客訪問による技術商談支援
■その他
国内工場および海外工場（中国・インドネシア）、国内・欧米・中国・アジアパシフィック地域の販売拠点と連携しながら、新たな市場開拓に取り組めます。
【働きがい】量産商品の設計管理から品質改善、生産性向上まで幅広く携われるポジションです。国内外の工場や販売拠点と連携しながら市場ニーズに応える商品づくりに挑戦でき、技術力とプロジェクト推進力の双方を高めながら社会課題解決に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品技術グループ（約20名）へ配属予定です。部門全体では約40名が在籍しています。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・電気設計または電子設計業務経験
・電気工学、電子工学に関する知識
・電磁気学に関する知識
・材料力学に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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オムロン株式会社に在籍し、Aratas株式会社へ出向となります。
倉吉事業所：鳥取県倉吉市巌城1005番地
アクセス：JR山陰本線「倉吉駅」より車で約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
生産性向上や育児・介護との両立を目的として利用可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
ご本人の適性や希望に応じて、海外拠点へ赴任するチャンスがあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
