募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在、役員がCFO・経営管理部長・グループ会社取締役・内部監査室長を兼務しており、M&AやIR、資金調達などの戦略領域まで幅広く担っています。本ポジションの採用により、役員はグループ会社の取締役および経営管理部長業務を中心に担い、M&Aについては引き続き関与する方針です。
一方、本ポジションにはIR・資金調達・エクイティストーリーの策定を中心に、M&Aについても役員と連携しながら推進する役割をお任せします。経営・財務戦略の推進体制を強化し、今後の事業拡大を牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・事業戦略・M&A戦略と連動した財務戦略の立案・実行
・成長投資を見据えた最適な資本構成・資本政策の策定
・資金調達の企画・実行（エクイティ／デット）
・大型M&Aにおける資金調達、財務デューデリジェンス、PMIの推進
・中長期の成長戦略を市場へ伝えるIR戦略の策定
・事業戦略と連動したエクイティストーリーの構築
同社は、複数の事業展開を進めるうえで、M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけ、既存事業の強化を進めています。今後もM&Aや事業投資を通じた非連続な成長を目指す中、本ポジションには事業戦略を実現するための財務戦略を描き、必要な資金を調達し、企業価値向上につなげるCFOとしての役割をお任せします。
経営陣や事業責任者と密に連携し、「どの事業・M&Aに、どの程度の資本を投下するのか」「その成長をどのような資金調達によって実現するのか」といった経営レベルの意思決定に携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■ 経営管理部門
┗経営管理部長：1名（執行役員兼部長／43歳女性）
・経理財務チーム：10名 副部長：1名（38歳男性）マネージャー：1名（44歳男性）メンバー：8名
・総務部：2名（マネージャー1名）
・労務部：2名（マネージャー1名）
・法務リスクマネジメント部：4名（部長1名）
CFO候補として、現経営管理部長直下のポジションでご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 財務戦略立案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：585742円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：205925円
超過分は全額支給
インセンティブ制度あり（詳細は人事担当者へご確認ください）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度
・誕生日プレゼント
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査＋二次面接 →（最終面接）→ 内定
