募集要項

募集背景: 組織強化に伴う増員募集です。
現在、役員がCFO業務と経営管理部長業務に加え、グループ会社取締役・内部監査室長も兼務しており、業務のひっ迫によるリソース不足が課題となっています。部門全体を俯瞰し、決算の最終クロージングや承認、管理会計・連結開示まで統括できるマネジメント層が不足しています。そのため、経理財務領域を中心に管理部門全体を統括し、チームのマネジメント・育成を担っていただける方を募集します。

仕事内容: 連結決算・開示業務を中心に、経理財務領域全体の統括をお任せします。
・月次・年次決算および連結決算の最終クロージング・承認
・連結財務諸表、有価証券報告書等の開示業務の統括
・グループ会社の経理財務マネジメント、PMI推進支援
・管理会計の構築・運用、経営数値の分析・レポーティング
・経理財務チーム（8名）のマネジメント・人材育成

これまでの専門性を活かしながら、決算実務にとどまらず、グループ会社管理やPMI、管理会計、組織マネジメントまで携わり、経営に近い立場で事業成長を支えていただくポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■ 経営管理部門
┗経営管理部長：1名（執行役員兼部長／43歳女性）
・経理財務チーム：10名　副部長：1名（38歳男性）マネージャー：1名（44歳男性）メンバー：8名
・総務部：2名（マネージャー1名）
・労務部：2名（マネージャー1名）
・法務リスクマネジメント部：4名（部長1名）
経営管理部長候補として、現経営管理部長直下のポジションでご活躍いただきます。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：1000～12000 万円
月給制
基本給：585742円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：205925円
超過分は全額支給
インセンティブ制度あり（詳細は人事担当者へご確認ください）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり年4回

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度
・誕生日プレゼント
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度

会社概要