募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
これまで事業推進課のマネージャーが予算管理・予実管理を行ってきましたが昨年12月にプレリリースした「アフォーダブルハウジング分野におけるひとり親支援型インパクトファンド」への投資など上場に向けて更なる新規事業開発に専念していくことを考えています。現状、予実管理、予算策定業務を主担当としてマネージャーが担当していることで新規事業に注力しきれていないことから業務を他のメンバーに任せることを考えていますが今月入社のメンバー1名は予実管理のご経験が中心であること、兼務メンバー2名の本業務参画も困難なことから、予算策定プロジェクトを推進できる人材を新たに募集します。
- 仕事内容
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COO、マネージャーと共に予算策定、予実管理を中心に担当いただきます。・予算策定・予実管理、売上シミュレーションの実務
・COOの適切な意思決定を支援するためのデータ収集・整理
・全社横断プロジェクトの企画・推進（予算策定プロジェクト等のPM業務）
・事業分析に基づく課題抽出と経営層への提言・報告
・複数部門を巻き込んだステークホルダーマネジメント
将来的には複数プロジェクトの同時並行推進や予算策定を一任し、事業推進マネージャーが本ポジションの業務から徐々に離れることを想定していることからマネージャーポジションを目指していくことも可能です。全社横断プロジェクトに関しては現在進行中のプロジェクトはありませんが過去にはITソリューションのDX部門との共同でDX推進、システム導入を行った事例があります。COOをはじめとした経営層と共に同社の課題を発見し、解決するための施策提案から実行まで行っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
COO（監修役員）→ マーケティング戦略部GM → 事業推進課マネージャー1名 、 事業推進課メンバー2名
（うち2名は兼務、専任はデータアナリスト1名が今月入社）
今後兼任で勤務している社員は兼務解消予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 予算策定のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分
中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
要相談
※試用期間中は原則フル出社
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
年俸制
月給669430円
基本給：524000円
半期年俸制
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：125430円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 20000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（入社満3年以降適用）■前給制度
■テレワーク制度
■病児・病後児保育利補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、上限はありません。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → web面接 → web面接 →最終面接 → 内定
※選考フローは変動する可能性あり
