募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営・事業テーマ（成長戦略、組織設計、統合、重点施策 等）の企画・構造化
・論点整理、仮説設計、選択肢提示、意思決定支援
・経営層・部門長とのディスカッション設計・合意形成
・企画後のプロジェクト推進（PM／PMO機能）
・組織横断テーマ（組織再編、制度設計、PMI等）への関与
戦略コンサルティング会社や大手HR企業の新規事業部門責任者経験のある室長（役員）直下の中核人材として、経営・事業に関わる重要テーマについて、 構想・整理から実行推進までを一気通貫で担っていただきます。
正解のない課題に対し、論点を立て、選択肢を整理し、 関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進める役割です。
【ポジションの魅力】
室長直下のポジションとして、経営・事業の中枢テーマに関与いただきます。週次の経営会議にも参加し、全社視点での意思決定や事業推進プロセスを間近で経験できる環境です。
また、大きな裁量のもと、0→1のアイデア創出から事業化、M&Aを通じた1→10のグロースまで、構想から実行まで一気通貫で担うことが可能です。変化・成長フェーズの組織だからこそ、事業・組織変革を当事者として経験し、自身の市場価値を大きく高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 事業企画／経営企画／コンサルティングいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区北品川 5 丁目 1 番 18 号大崎ツインビル東館 16 階
JR線大崎駅 徒歩8分
※五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度（品川駅より無料シャトルバスあり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：352000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：88680円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・結婚・出産祝い金
・インセンティブ制度
・MVP表彰制度
・UIターン制度
・社内研修
・PCサポート制度
・外部セミナー参加補助制度
・図書リクエスト制度
・定期人事異動制度
・自己都合転勤制度
・ハッピーウェディング制度
・社内イベント（安全大会等）
・お悩み相談窓口の設置
・福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
最終面接のみ対面実施
適性検査はございません。
