人事(採用・労務・教育など)
採用課長【アクセンチュア出身の経営者で創業/IPO準備/コンサルやエンジニアの採用戦略から挑戦可能】
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掲載期間:26/09/09~26/09/24求人No:EAGE-737404
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採用課長【アクセンチュア出身の経営者で創業/IPO準備/コンサルやエンジニアの採用戦略から挑戦可能】

アポロ株式会社
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う増員募集です。
同社はアクセンチュア出身の経営陣が2020年に設立をしましたが、知名度が不足をしており、大手コンサルやブティックコンサルに採用でバッティングした際に勝つことができず、採用数が伸び悩んでいる状況です。また、優秀なコンサルはリファラルでの採用がほとんどであり、事業拡大に向けてコンサルタント数が足りていないことから、採用戦略立案、採用広報などを主導して担っていただける課長ポジションを外部から募集いたします。
仕事内容
プレイングマネージャーとして採用戦略立案から採用広報まで幅広く担っていただきます。
・採用戦略の立案~実行
・採用面接(コンサルタント、データサイエンティストの採用を年間17名程度担っていただきます)
・採用広報
・エージェント対応やダイレクトリクルーティングに伴うスカウト業務 
・メンバ―マネジメント 等

同社はコンサル業×自社ITツール開発に伴うシステムコンサルを一気通貫で担っており、直近M&Aも実施し、今後急成長を図っていくフェーズにあります。一方で売り上げの多くはリファラルで採用した外部コンサル出身のマネージャー以上が立てている状況でありますが、リファラル採用は採用人数の多くを担保することができず、今後会社として急成長を図るには自社の知名度を伸ばしつつ、他社に採用で負けないような戦略が必要不可欠となります。そこで採用戦略立案から採用広報までメインで担っていただきます。

※研修や人事制度などの業務は別部署が担っておりますが、適宜連携を図りながら進めていただきます。キャリアとして採用以外にも広げて行くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属:Marketing Division
構成:部門長、マーケティング担当3名、採用担当3名計7名
※レポートラインは部門長です。
応募資格
必須
採用戦略の立案~実行の経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷1丁目11-1 COI西青山ビル-7F
沿線名:「渋谷駅」から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:680~860 万円
年俸制
月給566667円
基本給:566667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入補助
■社内勉強会
■ウェルカムランチ 等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
アポロ株式会社
事業内容・会社の特長
【主な事業内容】
<コンサルティング×AI>
コンサルティングのクライアント企業のご相談内容によっては、AIサービスの構築・展開のビジネスパートナーとして協働を提案します。サービスはAPOLLOによってスピーディーに構築され、業務提携・JV等の方法で社会に対して展開されます。
<DX、AI組織の協働組成と運営>
同社は、長期的にビジョンを共有できるクライアント企業と、ビジネスパートナーとしてJV等の形でDX・AI推進組織を協働組成・運営を行っています。初動の段階ではスタッフが一定の支援を行いますが、専門人材の採用・育成や業務推進等の組織運営のスキル移転を行い、徐々にプロパー社員によるDX・AI化が推進可能な体制への移行を目指します。

【取り扱いサービス】
<POPAI>
様々なツールをデータで繋ぎ、ビジネス計画から施策への落とし込みを行えることで、施策プロセスにおいてデータ・AI活用しながらビジネスとしての最大効果を追求できるサービスです。
<ilodoli>
ilodoliは、従業員の“働くマインド”からタイプを分類し、タイプに合わせた最適なHRアクションを提示して、各社の課題解決を支援するサービスです。
<MotionCap>
膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXソリューションです。
設立
2020年7月
従業員数
51名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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