募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【三菱系列のオートリース会社】◆多様化する顧客ニーズに合わせたベストソリューションを創造し提案【パソナキャリア経由での入社実績あり】全国の営業部支店で扱う高額・複雑な取引を受け持ち、リスクと利益の最適なバランスをもって与信関連業務を行う中核部署にて、高度な専門性と分析力に基づき、営業部支店では判断が困難な稟議案件の決裁だけでなく、取引前の相談対応、審査基準の整備、営業担当者の与信教育まで一貫して実行しています。迅速かつ根拠ある判断で事業拡大を支えながら、自社の良質な資産の積上げ、収益の拡大に貢献いただきます。
◆企業の持続的な発展にはイノベーションが不可欠と考え、常に変化と進化を求め業界NO.1を目指して…
【具体的な業務】
■個別案件の決裁対応
■ 稟議申請に至る前段階の「事前相談」対応
■ 担当部支店に対する臨店指導（与信教育）
■ 営業担当者を対象とした勉強会開催
■ 個人信用情報の照会・分析と最終判定
■ 新たな与信手段（生成AIによる与信サポートツール等）の構築支援 他
※：審査課のメンバーそれぞれが営業部支店を担当しており、
審査業務全般の相談窓口としての機能も果たしています。
【組織構成】
審査部（人員構成19名／20代～60代）：審査課は７名所属
【求める人物像】
■財務諸表を読み解き、定量情報と顧客の定性情報を組み合わせて与信判断できる方
■ 自動車・モビリティ業界の変化に興味を持ち、新しい金融スキーム、与信ツールの構築にもチャレンジしたい方
■ 自身の持つ知識や経験を組織全体で共有することに喜びを感じ、他の社員の育成やナレッジを組織に浸透させることに貢献できる方
- 応募資格
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- 必須
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■企業の財務諸表（決算書）を理解し、経営状況を把握できる方
■Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOA スキル
- 歓迎
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■金融機関や事業会社での審査業務、債権管理業務のご経験
■オートリース業界経験者
■都銀・地銀・信金等の金融業界経験者
■自動車やモビリティに関する基本的な知識をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
- 勤務時間
- 08:45～17:10
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
■有給休暇：入社直後14日 最高付与日数20日
※入社月によって付与日数の変動あり
※有給付与日数について 当該年度途中の入社者は入社月により変動。
4月中入社＝14日、8月中入社＝10日、12月中入社＝5日
