募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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設備設計をご担当いただきます。【具体的には…】
・新規設備の導入
・既存設備の省電力化、省人化に伴う自社設備の開発、設計
・老朽化設備のリプレイス
・仕様書の作成
・外注業者および自社製作グループとの打ち合わせ
・導入後の設備不具合対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・世界トップクラスシェア、業界トップクラスシェア製品を多数保有する特殊金属線メーカーです。自動車産業を中心に、近年では半導体や情報機器、医療器具など幅広い分野へ事業を拡大しており、安定した需要を確保しています。
・今回は、新規設備の導入や既存設備の省電力化、省人化、老朽化設備のリプレイスなどを担うポジションです。入社後は既存設備の保全業務を通して自社設備への理解を深めていただき、幅広いスキルを身につけながらご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの機械設備の開発または設計のご経験
・2DCADを利用した機械図面作成のご経験
- 歓迎
- ・3DCADを利用した機械図面作成のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県小野市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：460万～650万円
賞与:年2回（実績4.3ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：28万円～36万9,000円
※基本給：28万円～36万9,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮・社宅、社内食堂、階層別教育・職能別教育・英会話教育等、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇（10日）、夏季休暇、年末年始、GWなど長期休暇あり、育児休業（取得実績有）
