募集要項
- 仕事内容
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人事労務チームの管理職候補として労務の体制強化を担って頂きます。■業務詳細：
・メディア戦略の設計・運用（SNS、CTV、リテールメディアを軸としたトリプルメディア戦略の推進）
・若年層に向けたSNS活用と、メディアおよびクリエイティブの開発
・メディアを活用したUGC促進施策の実行
・新規顧客計画の立案・実行
・市場・顧客データを活用した新規顧客施策の立案・実行・検証
・中期顧客戦略の立案・実行
・顧客インサイト調査
・会員向けUI・UX改善、新規サービス設計
・顧客ランク管理、顧客LTVの最大化
・ロイヤリティプログラムの構築
・訪日外国人向けマーケティング施策
・RED、WeChat、WhatsAppを活用したCRM構築
※経験やスキルに応じて、上記業務のいずれか、または複数の分野を担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・業種・職種を問わず、マーケティング関連の業務に携わったご経験がある方
- 歓迎
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・マーケティング業務に3年以上継続して従事されたご経験のある方
・オンライン・オフラインを問わず、複数チャネルを活用した施策経験がある方
・CRM・会員施策・データ活用に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回・適正→内定
