募集要項
- 仕事内容
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複数事業の成長をマーケティング側からリードするポジションとなりますゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、当社が展開する既存事業・新規事業の成長を支えるため、全社横断のマーケティング部門として、
各事業に対するデジタルマーケティング戦略の立案から、各種施策の企画・推進・実行まで幅広く担っていただきます。
直近ではデジタルマーケティング領域を中心にご担当いただきますが、将来的にはデジタル領域にとどまらないマーケティング業務にもチャレンジいただき、
ご自身のキャリアをさらに広げていただけるポジションです。
＜各事業のデジタルマーケティングのリード＞
各事業のデジタルマーケティング領域における戦略立案から予算の策定・管理、実行までを各事業担当と連携し、一連の流れで行います。
各事業におけるデジタルマーケティング領域の責任者として、事業にとってなにをすべきかから考え、推進していただくことを期待しています。
事業によって、運用体制(インハウス/代理店)が異なるので、最適な体制の構築からいずれのケースでも実行できるケイパビリティが必要となります。
＜所属組織に対する専門性向上及び組織強化活動＞
デジタルマーケティング領域に強みを持ったスペシャリストとして、組織強化活動も行っていただきます。具体的には実行施策の振り返り及び示唆の共有、
媒体の最新情報や最新事例のキャッチアップと共有などを行っていただき、全社横断マーケティング部の組織強化に貢献いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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BtoCサービスにおいて下記経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション
-KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング
・デジタル広告のインハウス運用実務経験（Google/X/Tiktok/Meta等）
-戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験
・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・標準労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、従業員持株会 等
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
試用期間の有無：有／３ヵ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日：日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始・会社指定日
有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
特別休暇：慶弔休暇、育児休暇など
