アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【関西】組込系エンジニア 大阪
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月16日~9月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/16 ~ 2026/09/07)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【関西】組込系エンジニア 大阪
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
取引先大手メーカーの各種案件で、組込ソフトウェア開発
【具体的には】
自動車・自動車部品・家電・医療等の大手メーカーなどの各種案件に組込・制御系エンジニアとしてアサインします。
(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置など)
※取引先は全国の大手企業など800社以上。
お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。
希望案件がある方は面接でお気軽に教えてください。
プロジェクト推進のみならず、チームメンバーの育成も期待しております。
■業務内容事例
(1)車載EFI-ECUのSW量産開発(燃料噴射制御)
※エンジンに最適な空燃比となるように燃料噴射を制御するECU
仕様からの要求分析~設計書作成~詳細設計~単体/結合テストの一連の工程。
スキルに応じて担当範囲が異なりますが、テスト業務から習熟を重ねて頂く予定です。
(2)次期車載器のアーキテクチャ設計(基本設計)
・ 要素技術評価 (H/W要素(小型化・低消費電力化等)、 S/W要素(GNSS等)、両方含む)
・ コスト積算/ベンダ選定/ベンダーコントロール
・ 生産中止部品の代替品評価
(3)充電統合ECU(DIAG)の組込みSW開発
仕様からの要求分析~設計書作成~詳細設計~単体/結合テストの一連の工程。
スキルに応じて担当範囲が異なりますが、テスト業務から習熟を重ねて頂く予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
-
- 必須
-
設計・開発・評価など組込ソフトウェアでの経験がある方
【具体的には】
C言語でのプログラミング経験をお持ちの方歓迎です。
- 歓迎
-
◆以下のスキルをお持ちの方は歓迎
・評価経験
・車載ECUの組込み開発経験
・モデルベース開発の経験…など
雇用形態
-
正社員
※試用期間 2ヶ月
勤務地
-
大阪府
下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
-
9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
時間外労働 :月平均20時間(残業手当1分単位から支給します)
年収・給与
-
賃金改定年1回
年収:400万円~800万円
・基本給:22.6万円~
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。
賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
賃金改定:年1回(8月)
賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
手当
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・役職手当
待遇・福利厚生
-
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
-
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1~2回を想定しています。
※面接地:お近くの同社拠点にて行います。
会社概要
社名
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
-
■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。
■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。
今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。
■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
-
1997年6月
資本金
-
1億100万円
売上高
-
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
-
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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