社内SE・システム管理
社内SE(システム運用企画/運用設計/維持改善)/650万~900万円/在宅勤務可
社内SE・システム管理

社内SE(システム運用企画/運用設計/維持改善)/650万~900万円/在宅勤務可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月16日~9月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6543が紹介する384548の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/16 ~ 2026/09/07)
社内SE・システム管理

社内SE(システム運用企画/運用設計/維持改善)/650万~900万円/在宅勤務可

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。
・システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進
・外部委託先業務の統括/管理
・開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め
・システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理 等)
・新規システム運用受入対応
・システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等))

期待する役割:
PL:システム運用における分析、企画立案、実行推進、PM補佐

【PJ事例】
推進中プロジェクト
・運用改革(特に平日夜間や休日など社員が不在になる時間帯で発生するインシデント対応の迅速化や業務内容の拡充をはかり、また、銀行システムの無停止運用の実現を目指す)
・開発部門の保守作業巻き取り
・障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等
・勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加
・障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大

配属部署について
部長+14名(20代~40代在籍/2025年8月時点)
常駐委託メンバー20名とともに活動しております。様々な経歴をもった中途社員/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができ、年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い環境です。保守的な銀行システムの運用を変えていこうという意識が高く、ボトムアップされる意見を尊重し、積極的に取り入れていくように心がけています。

【入社後の受け入れ体制】
【本部としての取組み】
着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDIから斡旋される各種スキルアップ研修への参加(費用は会社負担)。本部内業務勉強会の実施(1回/月)
【部としての取組み】
部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。
一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。
応募資格
必須
・開発部門や各データセンタとの運用(設計)調整/取り纏めの経験がある方
・Aサブリーダ以上の経験
上記に該当、且つ、下記の、いずれかの経験をお持ちの方(事業会社・ベンダーいずれも可)
・システム運用管理業務経験
・システム運用の企画立案経験
歓迎
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。
・銀行システム運用管理業務経験者
・ITIL等運用系の資格保有者
・システムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務地
東京都中央区日本橋
勤務時間
8:40~17:10(1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間、シフト勤務制)
夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週に1~2回)
年収・給与
年収 9,000,000 円 - 12,000,000円
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。
※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。
※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
待遇・福利厚生
加入保険:社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・会員制福利厚生サービス
・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり)
・資格取得支援制度
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能)
・兼業可(一定の条件あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務をいただく場合がございます。
・年間休日120日以上
・有給休暇:試用期間明けに5~20日付与(付与日数は入社月により異なる)
※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等)
選考プロセス
▼書類選考
▼Webによる適性試験+1次面接(所属部署長)
▼2次面接(所属本部長・人事)
▼内定
▼オファー面談(人事)
※選考回数は変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。

2019年にKDDIが100%出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。
設立
2008年6月
資本金
1,190億円
従業員数
637名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも