募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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高級レジデンス・ホテル・商業施設等の企画開発から用地取得後の事業計画策定、海外投資家との協議・レポーティング、プロジェクト全体の統括をお任せします。アジアのトップファミリーオフィス・海外投資家と連携し、都心部における高級レジデンス、ホテル、商業施設、オフィス等の開発を推進する開発責任者候補の募集です。
投資家はアジア版資産家ランキングに名を連ねる超富裕層が中心。港区を中心に総事業費100億円超のプロジェクトが複数進行中。1,000億円規模の再開発プロジェクトも進行しています。
【業務内容】
・高級レジデンス・ホテル・商業施設・オフィス等の企画開発
・用地取得後の事業計画策定
・ゼネコン・設計事務所・行政・各種関係者との折衝
・建築・デザイン・商品企画のディレクション
・マーケティング戦略・販売戦略立案
・海外投資家・ファミリーオフィスとの協議、レポーティング
・プロジェクト全体の事業推進・収支管理
【カルチャー】
年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや提案を積極的に取り入れる文化を重視。裁量権を持ってダイナミックな仕事ができる環境です。「商品企画」「デザイン」「ブランディング」「投資家対応」まで含め、プロジェクト全体を統括できる人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産開発・企画・建築関連の実務経験
・総合デベロッパー、不動産会社、ゼネコン、設計事務所等での業務経験
- 歓迎
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・高級レジデンス・商業施設・ホテル等の企画開発経験
・建築・設計・デザインへの理解
・ビジネスレベルの英語、中国語
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：1,500万円～3,000万円
※現年収・実績・能力を踏まえ個別に決定
昇給：年1回（3月）
賞与：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限25,000円／月）
住宅手当（自社管理物件に住む場合のみ月25,000円～30,000円支給）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
役職手当
資格手当
資格取得支援制度
社内研修旅行
私服勤務可
副業OK（3年目以降～承認制）
書籍購入補助（月5,000円まで）
ランチ補助あり
- 休日休暇
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年間休日128日
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数が下限）
GW・年末年始は長期休暇取得可能
- 選考プロセス
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・一次面接→代表面接→内定
・適性検査有
