募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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賃貸物件を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の管理・運営を担う当社で、オーナー様に寄り添い、事業用不動産に関わる業務をお任せします。銀座支店では、事務所・店舗を中心に約300戸の事業用物件を管理しています。
事業用に特化した体制のもと、オーナー様の資産価値向上とテナント満足の最大化を目指した質の高いPMを提供しています。
【業務内容】
・事務所・店舗の賃貸管理（契約管理、テナント対応、賃料交渉、トラブル対応）
・リーシング戦略立案・実行（空室対策、マーケット分析）
・オーナー様への報告・提案（収益改善施策）
・テナントとの関係構築・調整
経営者・役員クラスとの交渉が多く、数字×論理で交渉するスキルが身につきます。生活トラブル系のクレームはほぼなく、「改善・提案・収益向上」が中心です！
【働く環境】
◎歌舞伎座近くの好立地
アクセス抜群！洗練された環境で働けます。
◎成果を正当に評価し、キャリアアップ可能！
【入社後の流れ】
OJTでの同行からスタートし、3～6カ月で担当をお任せ！
少数精鋭のため相談しやすい環境です。
また社内研修やセミナーも充実し、会社理解を深めていただける環境です！
評価制度に応じて、昇給・昇格を重ね、マネジメントの立場となっていただくことも可能です。
面談を行い、ご意向に沿ったキャリア形成をお手伝いします。
【組織構成】
支店長1名・メンバー6名（男女比3：4）
- 応募資格
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- 必須
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下記どちらかの経験必須
・不動産業界で法人向けの営業経験が2年以上
・ビルメンテナンス・施設管理等のご経験が2年以上
- 歓迎
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・事務所・店舗の賃貸管理のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格保有者
・向上心がありホスピタリティを大切にしている方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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就業時間:08:50～17:50（実働時間：8時間/日）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
月給：300,000円～400,000円
基本給：243,000円～324,100円
残業手当：57,000円～75,900円（30時間／月：超過分は別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労働保険）
・健康診断
・賞与 年2回（7、12月）
・退職金制度
・会員制福利厚生施設（グループ飲食店補助・温泉施設補助あり）
※グループ飲食店を渋谷区エリアに２店舗運営中！
・オフィスグリコ／ウォーターサーバー／コーヒーマシーン
・交通費支給あり（上限3万3千円）
・合格祝い金制度あり（宅地建物取引士）
・ノートＰＣ・携帯電話貸与
・確定拠出型年金
- 休日休暇
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年間休日日数：124日
・完全週休2日制（シフト休）
・年末年始休日（12/29～1/4）
・夏季休暇（3日間）
・有給休暇（入社3ヶ月経過後5日付与、半年経過後5日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇（産休育休取得率100％）
★パパ育休も取得率増加中！（直近5人/7人中取得済）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適正検査→最終面接
