募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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不動産に特化した事業を展開する当社にて、取引先や新規案件の信用調査（与信・反社チェック）、リーガルチェック、社内規定の整備をお任せします。【会社について】
自社投資用不動産ブランドを展開する不動産デベロッパー。売上300億円達成間近、IPOを視野に入れ急成長中です。
事業急拡大に伴いガバナンス強化が急務となっており、法務部門のリーダー候補（主任・係長級）を募集します。
【業務内容】
法務実務全般を幅広く担当いただきます。
・取引先・新規案件の信用調査（与信判定・反社チェック）
・契約書のリーガルチェック
・社内規程の整備・アップデート
・コンプライアンス整備・内部統制の構築
・上場企業水準のガバナンス体制の確立
法務は単にリスクを避ける「守り」ではなく、攻めの事業展開を力強く支える「盤石な礎」。自らの手で法務実務を起点に、新たな事業運営体制を創り上げていただくポジションです。
【このポジションの魅力】
(1) IPOを見据えた上場水準のガバナンス構築に携われる
急成長中の企業がIPOを目指すフェーズで、上場企業水準のコンプライアンス・ガバナンス体制を自らの手で構築できます。このフェーズに法務担当として関われる経験は、市場でも希少価値の高いキャリアです。
(2) 裁量大きく、法務プロとして市場価値を飛躍的に高められる
出来上がった組織の枠に収まるのではなく、信用調査・リーガルチェック・規程整備・内部統制まで幅広く担当できます。一人で法務全般を担える方にとって、専門性をフル活用しながらキャリアを大きく伸ばせる環境です。
(3) 事業成長の最前線で「攻めの法務」を実践できる
事業が急拡大する中で新規取引・新規案件が次々と発生します。守りに徹するだけでなく、事業展開をスピーディーに支える攻めの法務を実践できる環境です。あなたの判断が会社の成長スピードに直結します。
【求める人物像】
・取引先の与信判定・反社判定の経験がある方
・法務実務を一人で幅広く担える方
・成長企業のガバナンス強化に主体的に取り組める方
IPOを目指す急成長企業で、法務の力で事業を支え組織を創り上げたいあなたのご応募を、心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- 法務実務経験3年以上
- 歓迎
- 法務実務経験3年以上
- 雇用形態
- （試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
月給：320,000円～430,000円
基本給：320,000円～430,000円
残業手当：残業時間に応じて別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格手当（一級建築士、社会保険労務士、行政書士、土地家屋調査士、宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、二級建築士、日商簿記一級、管理業務主任者、マンション管理士、不動産コンサルティングマスター、FP1級、CFP、賃貸不動産経営管理士、二級建築施工管理技士、FP2級、AFP、衛生管理者、情報セキュリティマネジメント、キャリアコンサルタント、防火・防災管理者）
・資格取得支援制度
・定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種
・半期・通期表彰制度：年2回
・社員旅行(23年韓国・24年バリ)
・社内イベント
・結婚・出産祝い金
・育児・介護休業制度、それに伴う短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度
・サッカー・野球観戦
・フュディアル米支給
・部活動（野球部、フットサル部）
・寮・社宅：有（規定を満たした場合、当社の賃貸管理物件を社宅として利用可能です。）
- 休日休暇
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年間休日日数：125日
完全週休二日制：土曜・日曜・祝日
【有給について】
※4月～9月に入社した場合は入社日に10日付与致します。
寮・社宅：有（規定を満たした方は、当社の賃貸管理物件を社宅として利用可能です。）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
