募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
財閥系大手企業の当社が開発する分譲マンションにお住まいのお客様へのアフターサービス対応や定期点検業務を行っていただきます。【業務内容】
(1) 分譲マンションにお住まいのお客様へのアフターサービス対応
（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整等）
(2) 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
（竣工3 ヶ月または6 ヶ月目・1 年目・2 年目）
(3) 住友商事株式会社が開発する新築マンション等
（分譲・賃貸・学生マンション・老健施設含む）の中間・竣工検査対応等）
【環境】
年休122日、土日休みと働きやすい環境です。
また、フレックスタイム制も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。
【魅力】
ワンストップ・フルライン体制が特徴。
販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・高校卒業以上
・ 新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験 5 年程度
※5 年に満たない方でも経験内容を考慮いたします◎
・ 1 級建築施工管理技士
- 歓迎
- ・一級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田
- 勤務時間
-
標準就業時間:9 時30 分～18 時00 分 （実働7 時間30 分）
フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収：600 万円～1,000 万円
月給：330,000円～625,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
時間外手当：有
【モデル給与例】
48歳（管理職）モデル年収 約954 万円（大阪 約942 万円）
月給530,000 円・賞与2,700,000 円（年間）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・企業年金
・団体保険
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）
・社宅貸与制度
・リフレッシュ休暇制度
・オフィスカジュアル適用
・住宅手当 月額40,000 円別途（支給要件該当の場合）
- 休日休暇
-
年間休日日数：121日
・土日祝
・年末年始休暇(12/29-1/3)
・年次有給休暇（初年度 最大12 日）
- 選考プロセス
- 適性検査→ 1次面接（部長・課長・人事担当）→ 最終役員面接→ オファー面談
