募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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東京都心のオフィスビルのワンフロアや一棟物件を、会社経営者や資産家へ提案する営業です。【業務内容】
次世代の営業を育成するため、入社後は新規顧客との接点づくりから、商談同行を通じて提案・交渉・契約まで学びます。
・経営者、資産家への電話アプローチ
・商談設定・架電結果や会話内容の記録
・上司との振り返り、トーク改善
・商談同行
・物件、融資、税務の基礎習得。
目標は週1件程度の商談創出です。
電話件数だけでなく、対象、時間帯、質問、会話継続率などを分析し、改善します。
【入社後の成長・育成】
最初から一人で商談を全て任せることはありません。
接点づくり、商談同行、ヒアリングや物件説明の一部担当を経て、将来的には新規開拓から提案、条件交渉、契約まで一貫して担当できる営業を目指します。
【求める人物像】
・教わったことを素直に実行できる方
・疑問を曖昧にせず質問・調査できる方
・結果が出ない理由を考えて行動を変えられる方
・地道な行動を継続できる方を歓迎します。
【仕事の厳しさと報酬】
電話による新規開拓が中心で、断られることも多い仕事です。
簡単に高収入を得られる仕事ではありません。
一方、契約で生じた粗利益に応じてインセンティブを支給します。
例：粗利益2,000万円、インセンティブ率15％の場合は300万円の支給。
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎
営業・不動産経験不問
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：300万円～700万円（インセンティブ含む）
月給：250,000円～
基本給：202,500円～
固定残業手当：47,500円～（固定残業30時間分／超過分別途支給）
昇給：年1回（3月）
賞与：決算賞与あり
※インセンティブ：計上利益の5～13.5%変動／給与形態の選択可。
賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費（上限月75,000円）
・営業交通費全額支給
・資格手当（宅地建物取引士2万円/月）※課長以上は対象外
・慶弔見舞金
・フリードリンク制度
・永年勤続祝い
・個人ロッカーあり
・社員研修旅行（国内・海外）
・決起会（月1回）
・福利厚生倶楽部
・資格取得サポート
・借上げ社宅制度あり（社内規程による。転勤可能性がある正社員が原則対象）
・役職手当 係長：月額30,000円 課長：月額50,000円 部長以上：月額70,000円 執行役員：月額100,000円
- 休日休暇
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年間休日130日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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初回から代表面接 対面1回で内定の可能性
またはオンライン2回
カジュアル面談・オファー面談・会食も可能
