募集要項
- 募集背景
- 同社は、大手小売グループの戦略子会社として、AIやロボティクスを活用した食品EC事業を展開しています。個人向けサービスとして共働き世帯やシニア層を中心に利用が広がる中、近年は保育園、介護施設、学校、病院、社員食堂、自治体など法人・団体からの需要も拡大しています。食材や日用品の安定供給ニーズは幅広く、今後の成長余地が大きい領域です。本ポジションでは、法人営業体制の強化に向け、新規開拓から導入提案、運用開始後のフォロー、営業施策の企画まで担う中核人材を募集します。安定した事業基盤のもと、立ち上がり期の法人事業拡大に関われるポジションです。
- 仕事内容
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食品ECサービスの法人導入を広げる新規開拓営業として、事業拡大の前線を担うポジションです。法人向けの食材・日用品供給ニーズが高まる中、保育、介護、教育、医療、自治体、企業施設など幅広い法人顧客に対して、食品ECサービスの新規導入提案を行うポジションです。単なる営業活動にとどまらず、ターゲット選定、営業計画の立案、訪問・電話などによる接点創出、契約後の運用開始支援、売上拡大に向けた営業施策やイベント企画まで幅広く関わります。
大手小売企業の基盤と、先進的な自動化物流機能を背景に、安定供給や業務効率化を求める法人顧客へ提案できる点が特徴です。新規開拓の経験を活かしながら、成長フェーズの法人事業を拡大していく実践的な事業開発経験を積めます。
・保育園、介護施設、学校、病院、社員食堂、自治体、地域施設などへの新規開拓営業
・訪問、電話、飛び込みなどによる法人顧客との接点創出
・食材、日用品の導入に関する課題ヒアリング、提案活動
・契約締結から運用開始までのフォローアップ
・導入後の利用拡大、売上拡大に向けた営業活動
・営業戦略、販促イベント、提案施策の企画、実行
・市場や顧客ニーズを踏まえた新たな営業手法、仕組みづくり
・事業拡大に伴う新規営業業務への対応
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け新規開拓営業経験
・自ら営業計画を立案し、実行した経験
- 歓迎
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・食品業界での営業経験
・物流業界での営業経験
・教育、医療、福祉、自治体向けの営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 法人新規開拓・アライアンス推進担当
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
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9:00～18:00（標準）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
- 年収・給与
- 年収：450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金
・グループ会社共通共済
・結婚祝い金、災害見舞金等の共済給付
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療相談窓口
・育児費用補助
・介護休業援助金給付
・従業員買い物割引制度
・屋内全面禁煙
・副業は許可制
- 休日休暇
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・年間休日125日
・月間休日8～10日（年間100～105日）
・長期休日年間20日
・慶弔休暇
・看護休暇
・通院休暇
・無給休暇 など
・年次有給休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は、法定5日＋2日の計7日取得を基本としています
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、法人顧客への新規開拓営業を中心に、営業計画の立案から提案、契約、導入後フォローまで一連のプロセスを担当します。事業拡大フェーズのため、営業手法や提案先の開拓、販促施策づくりにも関わりやすく、実績に応じて法人事業の中核メンバーとして役割を広げることが期待されています。現場での営業経験を積んだ先には、新規事業開発に近い領域へキャリアを広げる可能性もあります。賞与は年1～2回、等級により異なります。
