募集要項
- 募集背景
- 増員・組織強化
- 仕事内容
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◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。
セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位
※国内：コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用
※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用（72ヶ国でビジネス展開）
◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン（医療用カメラ）世界トップシェアメーカー
【仕事内容】
i-PROの主力製品であるネットワークカメラを中心とした組込みソフトウェアの開発を担当いただきます。
カメラ制御、デバイスドライバ、映像・音声処理、ネットワーク、AIなど、これまでのご経験や得意分野に応じて担当領域を決定します。
■主な業務内容
具体的には、以下のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。
・組込みLinux環境でのソフトウェア設計・実装・評価
・カメラ、SoC、センサー、モーター等のデバイス制御
・映像・音声処理、Codec、画像処理等の開発
・ネットワーク・通信機能の開発
・エッジAIをカメラ上で動作させるための技術開発
・製品セキュリティに関する設計・実装・評価
・新技術の調査、PoC・プロトタイプ開発
・商品開発部門、ハードウェア、品質、工場等と連携した製品化
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【i-PROだからできること】
i-PROでは、単なるソフトウェア開発ではなく、ネットワークカメラという実際のデバイス上で、ハードウェア・ソフトウェア・AIを一体化した製品開発に携わることができます。
また、セキュリティカメラだけでなく、AI・映像技術を活用した製造・物流・医療など、新しい市場への技術展開にも挑戦できます。
先行技術の研究から商品化まで幅広い開発フェーズがあり、将来的には、
「特定技術を極めるスペシャリスト」
「システム全体を設計するソフトウェアアーキテクト」
【働き方】
基本的には、入社後カメラやレコーダーといった実機を見て触って頂きながらi-PROの業務に慣れて頂くことになります。
その上で、ご本人のスキルや業務状況に応じて、働き方は異なってきますが、リモート勤務は可能です。
※フルリモートは不可
「開発プロジェクトを牽引する技術リーダー」
など、ご自身の志向や強みを活かしたキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・C/C++、Python等を用いたソフトウェア開発経験
・組込みソフトウェアまたはLinux環境での開発経験
・ソフトウェア開発に関する基本的な知識
※カメラ、映像、AI、ネットワーク、セキュリティ等の経験をお持ちの方を歓迎しますが、未領域からの挑戦も歓迎します。
- 歓迎
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・組込みLinux、デバイスドライバ、SoC制御の開発経験
・カメラ、映像・画像処理、Codec、ISP等の開発経験
・ネットワーク・通信技術の知識
・AI・機械学習・エッジAIに関する知識
・製品セキュリティ、暗号、認証等の知識
・PoC、先行開発、技術調査の経験
・英語による技術コミュニケーション経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分
（受動喫煙対策）分煙（屋外喫煙場所設定）
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
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・基本就業時間：9:00～17:30
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
※フルフレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム・コアタイム無）
【残業時間】
プロジェクトや月によりますが、平均10時間程度
- 年収・給与
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月給 280,000 円 - 420,000円
(年収例) 480万円～720万円前後
※内訳：月額×12ヶ月＋賞与(4ヶ月＋業績連動）
※別途残業代支給
※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
但し管理監督者として採用の場合は残業代支給無し）
・退職金 有
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
＜福祉制度＞
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）
・確定拠出年金（DC）制度 ※掛金は全額会社負担
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、特別休日（夏季1日、その他3日）
・年次有給休暇：初年度22日（入社時期により按分）・2年目以降 正社員:25日 ※積立年休：5日／年、最大50日
※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒2回予定（職場→人事マネージャー＋CTO：技術責任者）⇒ 内定
※最終面接は７５分間を予定しています
※WEB面接で実施
- キャリアパス・評価制度
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ご入社後は、ご経験や強みに応じた技術領域で設計・開発を担当いただき、組込みソフトウェアエンジニアとして専門性を高めていただきます。
将来的には、
メンバー → 技術リーダー／スペシャリスト → 主任 → 係長
と、技術力・プロジェクト推進力を高めながらキャリアアップしていただけます。
本人の志向に応じて、技術を深めるスペシャリスト、複数領域を統合するアーキテクト、チームを牽引するマネジメントなど、多様なキャリアを目指せます。
