募集要項

仕事内容: ■商業施設の火災予防・防火管理業務
◎消防訓練に関する企画・運営・進捗管理
◎防災テストや啓蒙施策の企画・配信・効果検証
◎店舗における消防法遵守状況の確認および改善支援
◎現場巡回による防火体制チェック
◎発火・火災事案発生時の原因分析および再発防止策立案
◎商品部門や関連部署との連携によるリスク低減施策推進
◎各種災害・事故発生時の情報収集および初動対応支援

単なるルーティン業務ではなく、「どうすれば事故を未然に防げるか」「より安全な店舗運営を実現できるか」を考え、全社横断で改善を推進していただくポジションです。

10:00　出社、メール・Temas確認
10:30　各店防災自主検査表や火災対策状況確認
11:00　↓
11:30　↓
12:00　休憩
12:30　↓
13:00　発火事案分析・対策思案・資料作成など、または臨店し店長と共に各所確認
13:30　↓
～
17:00　打ち合わせ
17:30　↓
18:00　メール・Temas確認
18:30　翌日のスケジュール確認、準備
19:00　退勤

応募資格

必須: ◎社会人経験3年以上
◎店舗運営・営業・SV・管理部門・総務などで、課題解決や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方
◎複数の部署や関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
◎Excelを活用したデータ集計・分析または資料作成の経験をお持ちの方
◎緊急時や想定外の事象にも冷静に対応し、優先順位を整理できる方

歓迎: ◎小売業界での勤務経験
◎店長、SV、エリアマネージャー等の経験
◎総務・安全衛生・施設管理に関する業務経験
◎防災、防火、BCP（事業継続計画）に関する業務経験
◎リスクマネジメントやコンプライアンス関連業務経験
◎プロジェクト推進経験
◎データ分析や報告書作成経験

フィットする人物像: ＜求める人物像＞
◎現場目線を大切にしながら、本質的な課題発見ができる方
◎指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
◎相手の立場を理解しながら円滑なコミュニケーションが取れる方
◎社内外の情報にアンテナを張り、リスクを先回りして考えられる方
◎「安全・安心な店舗づくり」にやりがいを感じられる方
◎変化を前向きに捉え、自ら改善提案を行える方

待遇・福利厚生: ●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）●ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）
●財形貯蓄制度（利子補填あり）
●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引
●確定拠出年金制度
●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り
●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）

休日休暇: ●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
※慶弔休暇、半休制度あり

危機管理・防災企画担当