募集要項
- 仕事内容
-
AI組織の成長を支える人事基盤の運用と、未来の戦略的人事の推進【企業について】
楽天はイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、
旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、
70以上の多様なサービスを提供しています。
【部署について】
担当するAI＆データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、
サービス向上のためのソリューションを提供することで、AI開発をサポートする役割を担います。
また、日本のみならず海外に社員が在籍するグローバルな組織です。
AI & Data HRグループは、ビジネスが拡大する中で直面する様々なAI人材・組織マネジメント上の課題解決を行います。
既成概念にとらわれず、社内外のニーズを多面的にとらえ、企業の成長を人と組織の側面から支え、
企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を作ることをミッションとしています。
【業務内容】
担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施していただきます。
また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。
・入社、退社、産育休等の手続き
・人事評価運用
・労務対応
・採用企画、運用
・社員からの問い合わせ対応 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における人事労務経験3年以上
（給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、採用、育成、人事企画など）
・英語環境でのコミュニケーション経験
（海外留学、ビジネスでの使用など）
- 歓迎
-
・労働法の基礎知識
・HRBP、HRジェネラリストとしての実務経験
・業務上で英語を使用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 二子玉川駅
- 勤務時間
-
基本勤務時間 9:00から17:30（休憩60分）
フレックスタイム制
朝会がある日は8:00から16:30
- 年収・給与
- 600 万円 ～ 800 万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
- 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
