募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的業務】
● 審査工数の算定・最適化提案と、社内手順に基づく承認プロセスの推進
● 見積書・契約書の作成、および条件面での社内・顧客調整
● 認証範囲変更・問い合わせ対応を通じた顧客の維持・満足度向上
● 複数部署を巻き込んだ審査日程・条件の合意形成
● IAF基準文書・社内ガイドラインに基づく文書・資料の設計
● （将来）業務プロセスの標準化・改善のリード 等
- 応募資格
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- 必須
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●一つの業務領域を一定期間、腰を据えて深く担当してきた経験（「広く浅く」ではなく「狭く深く」キャリアを築いてきた方）
●複数の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロセスを前に進めた経験
●正確性とスピードを両立する業務遂行力・マルチタスク管理力
●PCスキル（Word、Excel〈IF・VLOOKUP関数程度〉、Eメール/Outlook）
●ビジネス日本語・基礎的な英語力（海外の顧客、オペレーションチーム等とコミュニケーションが取れること）
- 歓迎
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●BtoBの受発注管理・業務企画・オペレーション企画・営業事務など、プロセス全体を一貫して担当した経験
●業務改善・標準化・オペレーション改革の経験、またはその志向
●認証・品質・監査・規格関連領域の知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（初年度：入社日に4~14日付与 ※日数は入社月による /翌年度15日付与）、年末年始休暇（12/29-1/4）
