募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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気候変動や人権問題などの課題が多様化・高度化する中、本ポジションでは、サステナビリティ活動の推進役として、基本方針の社内浸透や施策の取りまとめ、年次サステナビリティレポートの企画・作成、外部機関からの調査対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
また、SSBJなどの開示基準や非財務情報に関する動向を踏まえた分析・対応方針の企画立案、評価機関からの認証取得に向けた活動など、専門性を活かしながら戦略的に関わっていただくことも期待しています。
加えて、各種取り組みの情報などを社外に発信していく広報業務にも携わっていただきます。
パブリシティの企画・実行や広告宣伝施策の立案、コーポレートサイトや株主通信などの各種広報ツールの企画・運用、コーポレートロゴの管理などを通じて、企業イメージやブランド価値の向上に直接貢献いただきます。
サステナビリティの推進から、その価値を社会へ届ける発信までを一気通貫で担える点が、本ポジションの大きな魅力です。
【具体的な職務内容】
●サステナビリティ業務
・サステナビリティ基本方針の啓蒙活動およびサステナビリティ活動の取りまとめ
・サステナビリティレポートの作成（１回発行/年）・サステナビリティに係るアンケート要請への対応
・サステナビリティ開示基準（（SSBJなど）および非財務指標関連情報などの分析
・対応計画の企画立案・推進・非財務評価機関への認証取得活動
●広報業務
・パブリシティ業務の企画立案および実施
・当社全体の企業イメージを向上させるための広告宣伝の企画立案および実施
・コーポレートロゴの管理
・広報ツール（HP、株主通信等）の企画・製作・管理
【募集背景】
・サステナビリティ、広報業務に携わってもらい、将来的にはグループ長として当グループをマネジメントできる人材を確保したいため。
【ポジションの重要性】
昨今、気候変動や人権問題などを背景に、企業の存続を脅かすリスクが高まっており、サステナビリティに関する開示基準や法規制も整備が進んでいます。
これらへの対応は企業の持続的な成長を支える重要な経営テーマとなっており、当社においてもサステナビリティを経営の中核に据え、企業価値の…
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業における広報業務またはIRの経験が3年以上あること
・Excel、Word、PowerPoint
- 歓迎
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・サステナビリティレポート、統合報告書の作成
・パブリシティ業務の企画立案および実施
・広報やサステナビリティ活動を取り纏めるにあたり、会議や打合せの場でファシリテーターとしての役割を担うことができる
・営業／経営企画の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 615万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
