募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【所属組織】
■阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて13名。20代から60代で構成。半数以上がキャリア社者です。
【採用背景】
■中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画をてており、事業の拡に伴う組織強化の増員採です。
現在のメンバーで業務は円滑に進められていますが、店舗数、売上共に増しており、組織強化の増員採です。
【業務内容】
■現在、マネージャークラスの2名はグループ会社複数社の決算をメインで担当しており、連結決算や開
はスペシャリストが実務を担当しています。ただ、組織全体の実務統括を部が兼務している状況で
あり、以下のホールディングス及び連結会社の経理業務全般の管理を期待しています。
※今までのご経験に応じ、マネージャーまたはアシスタントマネージャーでの採を検討しています。
現在の部は40代後半でプロパーですが、キャリア社者も多数活躍しています。また、また現部
の更なるキャリアアップも想定しており、今回のポジションは後任候補として、数年以内に部を担って
頂けることを期待しています。
具体的な想定業務は以下の業務の統括です。※細かな実務よりもマネジメント全般を期待しています。
・各事業会社の決算業務（次、年次、四半期）
・連結財務諸表の作成、確認
・税務申告（税理法）、税務対応の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開業務全般（実務ではない）
・監査法対応
・メンバー育成
※財務に関しては部が担っていますが、こちらもご志向次第で担って頂ける可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での連結決算や開のご経験
※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可
※いずれも経験業界は不問
メンバーマネジメントの経験
※最低5名程度以上
- 歓迎
- 公認会計、税理などの有資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休制（・）および年９の計画公休 その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇（7間）
