募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【部門ミッション】
■ビジネス変革統括本部 ＡＩ変革推進本部 ＡＩ人材開発グループ
AI変革推進本部は、当社を「AIネイティブ企業」へと生まれ変わらせるための2026年度に新設された組織です。
私たちが目指すのは、生成AIによる業務の「部分的な効率化」ではなく、AI Agentに実務そのものを任せる次世代の経営基盤を構築し、当社のビジネスモデルそのものを転換する旗振り役を務めます。
当社におけるAI事業戦略を描き、自社実践をとおした検証、お客さまとの共創、さらにはNECグループ一体となったAI事業推進を担当する部門です。
【募集背景】
AIエージェントの破壊的進化により、従来のSIビジネス市場は大きな転換期を迎えています。
この産業構造の大転換期を最大のチャンスと捉え、NESICは自らを実験台とした「自社実践」を開始します。営業・生産・品質・コーポレートなどの部門を巻き込んだ全社プロジェクトを始動させ、この壮大な変革シナリオを具現化し、次の時代の市場デファクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。
【職務内容】
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。
■次世代AI人材育成の全社展開
■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進
■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証
■NECグループとのアライアンス推進
■外部パートナー（スタートアップ）とのアライアンス推進
【本ポジションの魅力/やりがい】
■言葉だけに終わらない「本物の自社実践」
口先だけの戦略提案を行うコンサルティングファームとは異なり、 数千人規模の自社組織を「最大の実験場」として動かし、血を流して得たリアルな成果を武器にできます。
■全産業へスケールする壮大なダイナミズム
自社実践で磨き上げた「実務知」は、NECグループの総力を結集したブランド「BluStellar」の販路に乗り、全産業の次世代インフラへとスケールしていきます。自らの仕事が、日本の働き方のデファクトスタ…
- 応募資格
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- 必須
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■DX推進やAI活用などのプロジェクトを経験したことがある方
■複数の部門やステークホルダーを巻き込んで業務をおこなった経験がある方
- 歓迎
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・IT/SI業界でのビジネス経験、またはコンサルティングファーム等での変革テーマの推進経験
・AIツールの実務導入、またはデータドリブンな業務プロセスの再設計（BPR）の経験
・チェンジマネジメント（現場の反発や不安に寄り添い、新しい文化やツールを定着させた経験）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 650万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護短時間勤務制度ほか
