募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営陣や事業部の関係者と協力し、グループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。
グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・財務関連業務の統括
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）など
※入社時点ではスタッフからのスタートとなりますが、ご活躍次第で早期のポジションアップも可能です※
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験（目安3年以上）
・監査法人での監査経験（スタッフ～インチャージ経験）
- 歓迎
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（歓迎要件）
以下のご経験がある場合、早期から関連業務をお任せしたいと考えています。
・税務関連業務のご経験
・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験
・連結決算、有価証券報告書作成のご経験
・チームマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
最寄駅：新大阪
- 勤務時間
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08:45～17:15
休憩時間(60分/11：25～12：25）、所定労働時間7時間30分
残業時間目安：30時間未満／月
※テレワーク週2回まで実施可能、シフトワーク上長と相談の上利用可能
- 年収・給与
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550万円～850万円
※経験・スキルに応じ待遇は考慮します
（月収）459,000円～709,000円
※月収には月30時間分の固定残業代（92,000円～142,000円）を含みます。30時間超過分は別途支給。
（給与改定） 年に一度
（賞与） 業績に応じ支給される場合あり
（手当）通勤手当（税法上の非課税限度額を上限とし当社の規程に基づき支給）、残業手当（30時間超過分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、テレワーク（週2回）・シフトワーク（時差出勤）制度、オフィスカジュアル、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇10日（入社時期に応じて異なる）から最大20日付与
※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
- 選考プロセス
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役員面接→社長面接
ただし、書類選考段階で、面接手法は柔軟に検討するとのこと
