募集要項
- 募集背景
- 内部体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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仕訳等の日次業務はメンバーがメインで担当するため、決算のチェック業務や財務（レポーティング）、メンバーマネジメントなどの管理業務をお任せしたいポジションです。・月次・年次決算業務
・税理士対応
・財務管理・資金繰り計画の策定
・データに基づく経営層への改善提言
・既存メンバー(2～3名)のマネジメント
・業務効率化のための改善業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・年次決算の主担当経験
・部下の業務指導経験
- 歓迎
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【歓迎】
・日商簿記2級以上 または 同等の知識をお持ちの方
・財務業務経験
・金融機関出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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大阪府茨木市
最寄駅：茨木
- 勤務時間
- 09:30～18:30 休憩時間(60分)
- 年収・給与
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692万円～1000万円 月給制
月給：576,667円～
※35時間分の固定残業代（141,013円～）を含みます。35時間超過分は別途支給。
基本給：363,232円～
その他固定手当：5,000円、役職手当：60,000円
昇給：有り
賞与：年2回（月間給与約2ヶ月分＋決算賞与）
■モデル年収（月給＋賞与）
・670万円／入社8年目 課長
・885万円／入社6年目 部長
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災;）
通勤手当（会社規定に基づき支給）・退職金制度・健康診断・資格取得支援制度・研修支援制度・時短制度・出産・育児支援制度・マイカー通勤可能・従業員専用駐車場あり・社内割引・従業員紹介報酬制度・社員旅行・各種イベント（懇親会、BBQなど）
- 休日休暇
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【年間休日109日】
完全週休2日制（土・日）、産前産後・育児・介護休暇、誕生日休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
- 面接：2回予定※オンライン相談可
