募集要項
- 仕事内容
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エンジンが設置してある船/施設に出張し、
点検、メンテナンス、修理、故障調査を実施する。
■担当
舶用エンジン及び周辺機器のアフターサービス業務
■出張
・頻度／期間：１～5回/月。1～2週間/回。
・エリア：国内沿岸都市（日本全国）、海外
（中国、香港、台湾、韓国、フィリピン、ギリシャ、
シンガポール、欧州、米国、その他渡航可能な地域）
＜入社後の教育体制＞
・座学による製品知識の習得や各種講習会への参加。
・現地工事出張や安全衛生管理に必要な公的資格の取得。
・研修施設や工場での製品に関する教育訓練。
・先輩に同行しOJT
＜業務のやりがい＞
・世界中の海上物流の安全運航に寄与することを実感できる。
・身に付けた知識や経験を活用してグローバルな仕事に携わることができる。
・短期間で完了する仕事が多く、幾度となく達成感を味わうことができる。
＜部署の魅力・アピールポイント＞
・アフターサービスに関わる技術対応を一手に担う部署です。
業務内容は多岐にわたっており、分業体制で業務を行っています。
・技術的な知見をお持ちの方であれば、活躍できる場面が数多くあり、即戦力として活躍できる環境です。
・ダイバーシティの拡大にも積極的に取り組んでいます。
＜ポジションについて＞
・業務の都合上、休日出勤を要請することがあります。代休取得できます。
・キャリア育成の観点から、転勤・海外出向を要請することがあります。
＜当社について＞
大型舶用エンジン、港で活躍する大型コンテナクレーン、
大型プラント向けの往復動圧縮機やタービン等の産業機械など、
多種多様な製品をオーダーメイドで造り上げています。
これらの事業で世界有数の重工メーカーとしての地位を確立している私達は
「Green＆Digital」をテーマに、脱炭素社会への貢献や
人口縮小社会への課題解決に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・特になし（出張に抵抗のない方）
- 歓迎
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【優遇要件】
＜経験＞
海事産業経験／整備士経験／設備保全業務経験／IT業務経験／パソコン業務経験
＜スキル・資格＞
自動車運転免許／英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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玉野事業所
岡山県玉野市玉3-1-1
＜勤務地最寄駅＞
JR宇野線／宇野駅
＜転勤＞
当面なし
キャリア育成の観点から、ご本人様のご希望や適性に応じて、
転勤・海外出向を要請することがあります。
- 勤務時間
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8:00～17:00
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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年収：530万円～980万円
月給：270,000円～460,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜新卒入社モデル年収（大卒）＞
27歳（入社5年目）：640万円
32歳（入社10年目）：800万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可）
家族手当：「福利厚生その他」参照
寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）
等の教育体制は整っています。
昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。
- 休日休暇
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＜年間休日127日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、
出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、
ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
