募集要項
- 仕事内容
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当社の社内SEとして業務をお任せいたします。＜具体的には＞
・社内SEとして、各部署の業務プロセスを理解したうえで、
最適なIT活用を設計・推進することがミッションです。
・継続的に進めている基幹システム刷新プロジェクトにおいて、
要件整理・既存システムとの連携設計・改善提案に関わっていただきます。
・基幹システムに付随する周辺システム（サプライ・業務支援系など）の
連携強化や機能アップデートの検討・実行も担当します。
・各部署から寄せられる業務課題に対し、システム面での課題整理、
解決策の立案、外部ベンダーとの調整を行い、実行までリードしていただきます。
＜システム課について＞
・経理・システム課では、少数精鋭（2名体制）で
基幹システムを含む社内全体のIT領域を担当しています。
・担当範囲は以下の通り多岐にわたります。
- 基幹・業務システムの企画、導入、改修
- 既存システムの運用・保守・改善
- 社内ITインフラ（PC、ネットワーク等）の管理・運用
・実装や専門作業は外部のシステム会社と連携して進めるため、要件定義、
ベンダーコントロール、進捗・品質管理が中心的な役割となります。
・単なる運用担当ではなく、システム全体のあるべき姿を考え、
改善を主導する立場で活躍できる環境です。
＜教育体制＞
同じ仕事をする先輩社員が指導します。
＜当社について＞
設立時1965年より地盤技術に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。
83年にはその技術と経験を活かし現在事業の中心である建築向け地盤改良に本格進出し、
住宅物件を中心に中四国でトップクラスシェアを誇って来ました。
またそのノウハウを、フランチャイズ方式により全国で活用しています。
さらには培われた技術を進化させ、工法の公的技術認証を取得し、
大規模な構造物の基礎設計、施工にも進出し活躍領域を大きく広げています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム部門（開発、運用、保守）での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社
岡山県岡山市南区福吉町18-18
※勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅
※マイカー通勤可（駐車場代無料）
- 勤務時間
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8:00～17:00
※残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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年収：421万円～617万円
月給：246,000円～361,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※標準賞与額：基本給2.5か月分（前年実績）
■資格手当：日商簿記1級4,000円、日商簿記2級2,000円、建設業経理士1級4,000円、建設業経理士2級2,000円 等
※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額支給（上限38,700円）
退職金制度：勤続満4年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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＜年間休日107日＞
週休2日制（休日は土日祝日）
■日曜・祝日は原則休日／土曜出勤日あり（会社カレンダーに基づく）
■GW・夏季・年末年始休暇（7日間程度）、慶弔・特別・有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
