募集要項
- 仕事内容
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製造現場を支える管理部門にて、経理を中心に総務・人事・労働安全衛生まで横断的に担い、会社全体の運営を支える中核ポジションです。大手メーカーを取引先に持つ安定基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
《具体的な業務内容》
＜経理＞
仕訳、決算業務、各種書類作成、取引先や税金等の支払い処理、売掛金・買掛金管理、発注管理、伝票処理など
＜人事＞
勤怠管理や給与計算、入退社手続き、社会保険関連業務補助、採用活動での説明会参加など
＜総務＞
電話・来客対応、安全衛生管理事務、健康診断手配、安全書類管理、労災・安全教育、職場環境整備、社内行事の計画・運営、建物・設備の維持管理、産業廃棄物管理、エコアクション21レポート作成、障害者就労支援、社有車管理など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理業務のご経験のある方（仕訳、伝票処理、管理会計など）
・労務のご経験（給与計算など）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
- 歓迎
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【優遇要件】
・日商簿記3級をお持ちの方
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・労働安全／安全衛生業務経験のある方
・総務／人事関連業務経験のある方
・DX化の業務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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本社
静岡県藤枝市青南町4-21-15
※JR六合駅から車10分
- 勤務時間
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8:10～17:00
所定労働時間：7時間40分
休憩時間：70分（10:00～10:10／12:00～12:50／15:00～15:10）
※月平均残業時間 10～20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
月給：30万円～40万円
賞与実績：年2回／7月、12月
昇給実績：年1回／10月
※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当（片道距離×850円/月）
家族手当：配偶者月1万円、子供一人につき月5,000円
皆勤手当：月9,500円以上
食事手当：月2,250円
役職手当
退職金制度
制服貸与
保養所施設割引利用可
食事会：誕生日月に食事会実施
資格取得支援制度
定年：60歳※再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日日数112日
週休2日制（土日）※月1～2回土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇
産前産後育児休暇（実績あり）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給消化は平均年間12日！積極的に消化を推奨しています！
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回）
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内定・条件提示
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内定承諾
