募集要項
- 仕事内容
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製品品質の維持・向上に向け、品質評価、不良解析、改善活動、顧客対応、品質保証業務全般をお任せします。・新商品立上げ時の製品やプロセスの妥当性評価（初期流動管理）
・製造ラインでの不良解析と品質改善（工程管理）
・顧客からの品質に関する問い合わせ対応やクレーム発生時の初期対応・報告書作成
・ISO9001に基づく品質帳票や測定器の管理等
・再発防止策（恒久対策）の立案・実行
・製造・開発部門へのフィードバック
・品質評価基準の策定と運用
・製品の品質評価・検査の実施 など
＜企業の特徴＞
もともとはめっき加工業から始まった同社ですが、
1973年に新商品開発部門が分社化し発足した同社は、
住宅関連商品をはじめ、オフィス関連、
福祉関連の商品を次々と生み出し、開発力を磨き続けています。
現在でも、大手住宅設備メーカーやゼネコンなどへのヒアリングや提案、
共同開発などお客様視点の商品づくりを追求しており、
代表製品の「OAフロアOP2システム」なども、ビルのOA化をいち早くキャッチし、
自動車部品製造で培ったプレス加工技術を駆使し日本で初めてスチール製フロアパネルを開発、
高性能・低コスト化を実現して事業を拡大しています。
これまで取得した特許などの知的財産は400件近くに及び、
今後も常に時代のニーズに合わせた製品開発は行っていく方針であり、
生産面でバックアップ頂く業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・品質管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【優遇要件】
・3D測定器での測定操作経験のある方
・ISO 9001の規格知識があり、内部監査員の実務経験がある方
・QC検定 2、3級取得の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社
岡山県総社市赤浜500
- 勤務時間
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8:10～17:10
※残業月平均20時間前後
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円
月給：220,000円～300,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜年収例＞
課長職となれば700万前後の年収領域となります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
退職金制度：勤続3年以上対象／定年後雇用延長制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
■食費一部負担（食堂で販売する弁当を購入した場合）、
結婚・出産・子女の入学手当、新規事業提案制度、
作業服購入補助、介護休業制度 など
■屋外喫煙スペースあり
■祝金例：
・結婚：10万円
・出産：20万円
・七五三：5万円
・小学校入学：10万円
・中学校入学：5万円
・中学校卒業：10万円
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
■土日祝、夏期・年末年始、有給休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
