募集要項
- 仕事内容
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経営陣の直下で、大きな裁量権を持ってコーポレート部門（人事・総務・財務・経理）の全体統括をお任せします。
指示を出すだけのスマートな管理者ではなく、自らも現場に入り込んで業務フローの刷新や仕組み化を推進する、
ハンズオンな組織創りを期待しています。
【具体的には】
上場準備・M&A・組織拡大に伴う、コーポレート部門全体の統括・マネジメント、および実務の推進をお任せします。
＜コーポレート部門のマネジメントと実務（ハンズオン）＞
・人事、総務、財務、経理部門の横断的な統括とメンバーマネジメント
・成長スピードに耐えうる、バックオフィス全体の業務フロー刷新、自動化（DX・ITツール導入など）の推進
・必要に応じた、規程改定やシステム入力等の実務フォロー
＜東証スタンダード上場に向けた体制構築＞
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化
・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝・対応
＜M&A・成長戦略の推進＞
・M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画
・買収後のPMIの実行と主導
【キャリアパス】
入社直後は、現在の本部長や経営陣と一緒に、当社のカルチャーや不動産業界の特性、
独自のIT/AIを活用したビジネスモデルをインプットしていただきます。
その後、コーポレート全般の責任者として、5年以内の東証スタンダード市場変更、
およびM&A戦略に紐づく組織統合を行っていただきます。
また現職本部長からのバトンタッチに留まらず、将来的には「取締役COO」など、
東証スタンダード上場企業の経営ボードとして、会社の命運を握るトップへ登り詰める未来を描いていただけます。
【企業紹介】
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。
その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。
賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、2024年には東京に建物管理拠点も新設。
不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業や
IT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業または上場準備企業での管理部門(総務/法務/人事/財務/経理など)統括経験
・コンプライアンス、内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝、連携のご経験お持ちの方
- 歓迎
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【優遇要件】
・予算策定、管理業務の経験をお持ちの方
・中期経営計画の策定に携わった経験をお持ちの方
・財務業務の実務経験をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社
愛知県名古屋市西区南川町227
アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分/鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分
※車通勤OK（無料駐車場完備）
※単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討可能です。
- 勤務時間
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9：30～18：30
※残業月平均30時間
- 年収・給与
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年収：1,000万円～2,000万円
月給：83.3万円～166.6万円
賞与実績：年2回／1月、7月（2ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回／7月
※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
交通費全額支給（自家用車通勤OK）、教育研修制度あり
社員旅行年1回、401K（確定拠出年金）、社員紹介報奨制度
借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）、海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
リロ「福利厚生倶楽部」加入※オフィスはフリードリンク有
宅地建物取引士；月額30,000円
賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
不動産コンサルティングマスター；月額10,000円
ビル経営管理士；月額5,000円
ITパスポート；月額5,000円
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休二日制(土・日)祝日
有給休暇：初年度10日(7か月目以降)、夏季休暇(直近は9日間)、年末年始休暇(直近は9日間)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定/適性検査)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
