募集要項
- 募集背景
- 専任体制を強化するための募集です。社内ITの重要性が高まる中、システム運用の中心となってご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
-
管理部の社内SEとして、社内システムの運用・改善業務をお任せします。社内の各種システム、ネットワークインフラの管理担当者としての社内対応やシステムベンダーと連携して開発等を行う仕事です。
《具体的な業務内容》
・販売管理システムの運用管理（AS400）
・社内からのシステム改修要望のヒアリング
・ベンダーへの開発依頼および進捗管理
・販売管理システムと各種システムとのデータ連携管理
・データ分析ソフトの運用管理
・受発注・出荷システムの運用管理
・システム障害発生時の社内窓口対応
・社内ネットワークのトラブル対応
・PCのキッティング、PC関連の社内ヘルプデスク
・監査法人との内部統制（IT統制）対応
・セキュリティ対策の企画・推進
・IT資産管理（各種システムアカウント管理） など
《開発業務について》
実際のプログラミングやシステム開発はベンダーが担当します。
そのため、要件整理、ベンダーとの打ち合わせ、社内との調整、プロジェクト管理などが中心業務となります。
《この仕事の魅力》
（1）社内初の専任社内SE
これまで兼任担当者が対応してきたため、専任ポジションとして裁量を持って仕事に取り組めます。
（2）会社のDXを推進できる
基幹システムの改善
セキュリティ対策の強化
IT環境の整備
など、会社の未来をつくる重要なポジションです。
（3）開発経験は問いません
社内SE
インフラエンジニア
情報システム部門
ベンダーコントロール
などの経験をお持ちの方であれば活躍いただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・社内SEや情報システム部門等における経験
・システムやネットワークに関する基本的な知識
・社内外とのコミュニケーション能力
- 歓迎
-
【優遇要件】
・ベンダーコントロール経験
・販売管理システムの運用経験
・IBM AS/400の知見
・ネットワークやセキュリティに関する知識
・PCキッティング経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
-
本社
静岡県周智郡森町一宮4805
※転勤：当面なし（海外を含む子会社での勤務を命ずる場合がある）
- 勤務時間
-
9：00～18：00
※月平均残業時間は10～15時間程度を想定しております。
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～600万円
月給：25万円～37.5万円
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
残業手当
通勤手当：全額支給（規定に基づき）
厚生年金基金
退職金制度
定年：60歳※再雇用制度あり（65歳まで）
社員持株会制度
《教育制度・資格補助補足》
基本的にOJTが中心となります。
- 休日休暇
-
年間休日115日
完全週休2日制（土日祝）
夏期休暇（7日）、年末年始休暇（7日）
※行事及び夏季・年末年始休暇は同社年間カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
