募集要項
- 仕事内容
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チームリーダー候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ
中心とした総務・法務実務をお任せします。
同社において、法務・ガバナンス体制の構築は急務となっています。
弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを
創っていただきます。
統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。
＜＜具体的な業務内容＞＞
◎総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など）
◎コンプライアンス
◎BCP
◎規定の整備・管理
◎契約書管理
◎顧問弁護士・社労士との窓口業務
◎広報的な社内施策の企画・実行など
- 応募資格
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- 必須
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◎普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
◎総務または法務の実務経験
◎チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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本社
富山県富山市奥井町17番38号
- 勤務時間
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08:30～17:15
◎時間外 月平均10時間
- 年収・給与
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想定年収：411万円～550万円
月給：257,400円～344,000円
昇給：年1回（過去実績 2,000円～7,000円）
賞与：年2回（過去実績 計4.0ヵ月分）
諸手当：家族、残業など
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄
通勤交通費全額支給
資格取得支援制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金
育児・介護休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、特別休暇
年次有給休暇（入社時5日、入社半年経過後5日追加付与）
☆年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を予定）→内定
