募集要項
- 募集背景
- グループ会社統合による管理部門の強化のため
- 仕事内容
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人事に関連する業務全般をお任せします。2023年4月の子会社との統合により社員数も増加したことから、
これまで複数業務を兼務していた管理部門の強化を行っています。
人事部門のリーダーとして中心になって活躍いただける環境です。
＜＜具体的な業務内容＞＞
◎新卒、キャリア採用の計画・企画・運営
◎教育、研修に関する企画・実施
◎人事戦略立案・実施（制度設計・運用、人員配置）など
- 応募資格
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- 必須
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◎普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
◎人事、または人材業界での法人営業の3年以上のご経験
◎チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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本社
富山県富山市奥井町17番38号
- 勤務時間
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08:30～17:15
◎時間外 月平均10時間
- 年収・給与
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想定年収：411万円～550万円
月給：257,400円～344,000円
昇給：年1回（過去実績 2,000円～7,000円）
賞与：年2回（過去実績 計4.0ヵ月分）
諸手当：家族、残業など
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄
通勤交通費全額支給
資格取得支援制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金
育児・介護休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、特別休暇
年次有給休暇（入社時5日、入社半年経過後5日追加付与）
☆年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を予定）→内定
