募集要項
- 仕事内容
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新設されるホールディングカンパニーのテクニカル・アカウンティング（会計方針）チームに所属し、主にグループ全体の会計ポリシー/ガバナンス業務を担当していただきます。
・グローバルな環境下でのチームメンバーの管理、メンタリング、育成
・IFRSマニュアルを作成、更新
・IFRSのアップデートを識別し、分析及びコミュニケーションを行う。また、新しい会計基準に関するサポートを行う
・複雑な会計論点について、JGAAP及びIFRSに基づく検討
・ESG報告（EUタクソノミ及びCSRD）に関するポリシーを作成
・内部統制管理
・連結決算に必要な最新の会計基準やベストプラクティスの変更について最新情報の把握
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上のマネージャーロールの経験
・経理業務経験10年以上 もしくは監査法人での業務経験5年以上
・単体・連結決算業務関連の経験
・エクセル、パワーポイントを使用したレポーティング
- 歓迎
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・単体あるいはグループの財務会計ポリシーの設計検討の経験
・上場企業でのIFRS連結会計実務経験・開?書類作成実務経験（東証開?書類含む）
・SAP/DIVA等の会計システムの使?経験
・開?システム・アプリケーションの使?経験
・トラック・バス業界での経理関連業務経験もしくは自動車業界での経理関連業務経験
■求める能力
・会計、経営または関連分野の学士号取得
・財務報告、経理、IFRS等会計知識
・優れたコミュニケーション能力、対人能力
・業務レベルの英語力（海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方）
・TOEIC 750点以上の英語能力
■歓迎条件
・監査法人での監査、コンサルティングの経験
・公認会計士（海外含む）・税理士などの経理系資格
■ 語学
日本語：母国語、ビジネスレベル
英語：母国語、ビジネスレベル、一般会話レベル
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- テクニカル・アカウンティング・マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:00-17:00／9:00-18:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
- 年収・給与
- 500万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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年間休日：121日（2025年）
完全週休7日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
