募集要項
- 仕事内容
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操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、新規生産設備導入 等をご経験に応じて担当していただきます。・操業管理
・生産設備の改修・保全・改善管理
・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案
・システム課とのIoT推進活動
新しいことにチャレンジすることが好きな方、いつかは海外駐在に経験したい方におすすめのポジションです。
■仕事の魅力：
圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。
- 応募資格
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- 必須
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鉄鋼業界・金属業界でのエンジニア経験
- 歓迎
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・機械、材料系の学部・学科専攻の方
・ビジネスレベルの英語力
・海外駐在経験
・環境問題に興味ある方
・燃焼関係、加熱炉に詳しい方
・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 8:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当（子 月20,000円/人）、住宅手当（子の扶養あり:月20,000円、子の扶養なし:月10,000円）財形貯蓄、住宅資金貸付、社員持株会（奨励金20％）、社有寮（8,500～20,000円、駐車場込 ※年齢制限なし）、借上寮（自己負担家賃の20～40％ ※年齢制限なし）、GLTD保険、永年勤続表彰制度（5年ごとに5万円と5日の休暇/30年で30万円と10日の休暇）、入社時時転居費用・旅費 全額会社負担、三大疾病保険、労災上乗せ保険、人間ドック受診（40歳以上※会社負担）、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、パッケージ型福利厚生サービス、契約リゾート施設
- 休日休暇
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【休日】
土、日、祝日
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇 1日/年）
年間休日 127日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
