募集要項
- 募集背景
- 軌陸車の需要増加により、新たなメンバーを増員します。
- 仕事内容
-
【ニッチトップ企業】国内に数社しかない特殊車両メーカー鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車」の製造・販売・レンタルを行っている同社。ニッチな業界で安定した堅実な経営されている同社で、総務をお任せします。
＊軌陸車とは：鉄道の工事やメンテナンスには欠かせない、線路上を走る車
【具体的には】
総務のみならず人事補助（採用）の業務も含め担当していただきます。一つの業務を専門的に取り組みたい人よりも、総務人事（採用）全般の幅広い業務に携わっていただける方を探しています。
＜総務業務：8割＞
・電話来客
・対応備品の管理・郵便物
・宅配便の仕分け
・オフィス環境の維持
・社内イベントの企画・運営
・防災・防犯対策
・契約書・文書管理
・福利厚生・安全衛生 など。
＜人事業務：2割＞
・応募者管理
・面接の日程調整
・合否連絡・フィードバック
・内定者フォロー
・入社受け入れ準備など。
【組織について】
4名で構成
【同社について】
鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車」。同社は日本でも数社しかない軌陸車メーカーのひとつです。
全国の鉄道会社様・鉄道工事会社様とのネットワークを持っており、設計・製造・納車はもちろんのこと、納車後の修理やメンテナンスなどのアフターフォローも請け負っています。近年では同社の実績が評価され、全国のお客様から軌陸車購入のお問い合わせをいただいており、年々生産台数を伸ばしております。
- 応募資格
-
- 必須
- ・総務、人事いずれかの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 0
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
年収400万円～525万円
賃金形態 月給制
月給254,235円～
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続年数に応じて支給）
通勤手当 出張手当 転勤手当 時間外勤務手当 資格手当 家族手当（子供一人当たり10,000円）役職手当（5,000円～50,000円）拠点長・グループリーダー手当（25,000円～50,000円 ＊役職手当と別途支給）出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社宅制度
- 休日休暇
-
週休二日制（土日＊年間8日、土曜出勤あり）GW 夏季休暇 特別休暇 年末年始休暇＊年間休日120日
有給休暇（法定で定める入社半年後10日でなく入社直後に5日以上を付与。入社日に応じて入社直後に5日又は10日付与。
4/1～9/30入社：10日間、10/1～3/31入社：5日間）
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
