アカウントセールス〈マネージャー候補〉◆担当顧客のGMV最大化：契約獲得～GMV◆スーパーフレックスの転職・求人情報 44689881

募集要項

募集背景: 同社の法人事業が手がける「独自開発ツール」は導入企業数が1万2000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高いサービスです。この法人事業本部は同社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より独立した本部として新設された組織です。成長投資も加速させており、今後、中長期では「独自開発ツール」だけでない新たなサービスの拡大も志向しています。現在法人事業本部のアカウントセールスは1名のマネージャーが組織を牽引していますが、さらなる事業拡大に向け、組織体制についてもさらに拡充していくことを考えており、今後新設される予定のチームを率いるマネージャー候補を募集します。

仕事内容: 短期的には、同社の手掛ける法人向け事業「独自開発ツール」をスケールさせていくため、エンタープライズ企業のGMV最大化を担うアカウントセールスのチームをリードし、組織と事業の両面で成果を最大化していただきます。
長期的には、「独自開発ツール」に次ぐ新サービスにも、営業現場から携わる役割を期待したいと考えております。

【業務内容】
・担当顧客のGMV最大化：契約獲得～GMVまで一貫して担当し、自身のパフォーマンスをもってチームの目標達成をけん引します

・アカウントセールス全体のスループット向上:戦略の立案～営業フローの構築、KPIマネジメントによる課題抽出、必要人員の採用など、チームとしての目標達成に向けた様々な業務に取り組んでいただきます

・クロスファンクショナルな連携：顧客ニーズを構造的に整理し、プロダクト開発（PdM）や事業企画と連携してサービスの進化に寄与する

応募資格

必須: ◆無形商材の法人営業経験3年以上
◆顧客課題を把握した上での提案活動にて実績がある方
◆リーダー・マネジメント経験: 3名以上のチームマネジメント、あるいはリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験
◆エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験

歓迎: ・従業員数1000名以上の企業に対しての営業、導入支援、コンサルティング経験
・営業戦略構築の経験
・金融・行政／制作・エンタメ業界への営業経験

フィットする人物像: ◇「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
◇完成された組織の運用ではなく、既存GMと協力しながら「次の組織の形」を自ら模索・構築することに面白みを感じる方
◇社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
◇顧客を深く理解すること、Win-Winな関係性を構築することに重きを置き、売り切りにならずに成果創出まで伴走することにやりがいを感じる方
◇ROI観点をもった思考/判断が可能な方

勤務地: 東京都港区麻布台麻布台ヒルズ森JPタワー
〈アクセス〉
・神谷町駅（東京メトロ日比谷線）-徒歩約6分
・六本木一丁目駅（東京メトロ南北線）-徒歩約7分
・麻布十番駅（都営大江戸線/東京メトロ南北線）-11分

勤務時間: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。
（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

年収・給与: 年収 800万円 -1200万円
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定年2回
・成果連動一時金年1回
・交通費支給（上限月額5万円）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
＜福利厚生・その他＞
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

休日休暇: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

事業内容・会社の特長: 1. 国内最大級のタクシーアプリ「独自開発ツール」
全国のタクシー会社と提携し、**1都1道2府38県（※2025年時点）**に展開

配車依頼から決済までスマホ一つで完結

「AI予約」など独自機能で利便性向上

2. モビリティ業界のDX推進
タクシー・交通事業者に対し、業務効率化・配車最適化・デジタル決済などのソリューション提供

「独自開発Business」など法人向けサービスも展開

3. テクノロジー企業としての開発力
アプリ開発力、ビッグデータ解析、AIアルゴリズムを活用し、ルート最適化・需給予測などを実現

KDDIグループと資本提携し、5G・IoT連携も強化

4. 自動運転・MaaS領域への参入
自動運転タクシーや次世代交通の実証実験にも積極的に参画

日本の都市交通の未来を担う存在として注目

5. ブランディングと広告戦略が巧み
著名人を起用したCM、交通広告などで「タクシー＝当社」の認知向上

モビリティを「移動のUX（体験価値）」として捉えたマーケティング展開