募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社が展開する7つのサービスにおけるいずれかのプロダクト・サービス領域において、事業戦略の策定から実行・グロースまでの一連のオーナーシップを担っていただきます。
【具体的には】
・プロダクトおよびサービス領域における事業戦略の策定と推進
・事業用中長期駐車場手配サービスや駐停車予約アプリ等の事業成長に向けた施策実行
・売上責任の獲得およびKPI設計・モニタリング
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード
【職種の魅力】
社長直下のポジションとして、社会的なペインが大きいモビリティ・建設・不動産業界のDX化をリードできます。将来的にはCxO・経営陣の一角として、複数事業を横断的に統括・牽引いただくことを期待しています。三菱商事や外資系企業などの出身者が集う優秀な組織で、経営目線を持って圧倒的な当事者意識で事業開発に臨めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのマネージャー経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：上級レベル）
・外資系投資銀行／PEファンド／5大総合商社における事業投資、M＆A、事業開発経験
・メガベンチャーでの新規事業立ち上げ、またはPL責任者の経験
・スタートアップ等の事業会社におけるCxO（または準ずる）経験かつ「売上責任、KPI設計」や「複数ステークホルダーの巻き込みリード」の経験
【歓迎】
・SaaSまたはB2B事業におけるプロダクトグロースやスケーリングの経験
・組織マネジメント、人材マネジメントに主体的に関わった経験
・M＆Aの実行およびPMI（統合作業）に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入制度(事前承認制) 美容医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能）貸別荘「SANU 2nd Home」の導入
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 (入社直後に特別休暇5日（半年後に償却）、入社半年後に法定通り10日間)
