募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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新規事業開発部では、事業提案制度の設計・運営を通じて有望な新規事業案件の創出と、
その質・量の向上を目指しております。
アイデア創出から仮説検証フェーズまでをリードし、MVP開発フェーズへ移行可能な水準まで事業仮説の具体
化と検証を進めていただきます。
社内新規事業創出を担う専門組織として、複数案件を同時に創出し育成していく環境で、
自ら考え迅速な意思決定を行いながら前進する業務となります。
【具体的には】
・ 業務内容やプロジェクト内容について
・ 【職務概要】
・ 新規事業開発部において、事業提案制度の設計・運営を担う。
・ 有望案件の創出と新規事業候補の量・質の向上を推進する。
・ アイデア創出～仮説検証フェーズにおいて、事業仮説の具体化と検証をリードする。
・ MVP開発フェーズへ移行可能な水準まで引き上げる。
・ 【業務詳細】
・ 事業提案制度 事務局
・ 事業提案制度の設計・運営・改善
・ 事業提案制度の認知向上および応募促進に向けた広報施策の企画・実行
・ 関係者(起案者/各部門/評価者/メンター等)との連携推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 英語：ビジネスレベル（TOEIC 700点以上）
・ アイデア～仮説検証フェーズ(0→1初期)の事業開発経験
・ プロダクトマネジメント経験
・ 顧客課題の構造化および仮説設計の経験
・ 仮説検証の設計および推進経験
・ 関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・ 社内新規事業制度の運営経験
・ メンタリング/育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 850～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 財形貯蓄制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
