募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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食品・消費財・小売流通・ヘルスケア業界のクライアントに対し、
ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革や経営改革を推進しています。
業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解し、
最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計・実行します。
クライアントの経営層と中長期的な信頼関係を構築し、経営課題の解決や成長機会の発掘を支援しております。
【具体的には】
・ 業界・専門知見アドバイザリー
・ 業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示
・ 業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計
・ 業務課題とITソリューションの適用ポイントを結びつけ、「業務×デジタル」の視点でクライアントに示唆を提供
・ アカウントフェイシング&グリップ
・ クライアントに中長期視点で向き合い、経営層・キーパーソンとの信頼関係を構築・維持
・ クライアントに伴走し、次のソリューション案件機会を創出
・ オファリング&コンサルティング
・ クライアントの経営課題・変革テーマに対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案構築
- 応募資格
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- 必須
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・食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績
【歓迎】
・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験
・同業他社における領域リード・パートナー経験
・食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるシステム導入プロジェクトリードのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～2500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）、裁判員休暇等
