店長・販売・店舗管理
【新業態/中食事業】【出店加速の大手企業】販売責任者（エリアマネージャー候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/11 ～ 2026/09/24）
店長・販売・店舗管理
【新業態/中食事業】【出店加速の大手企業】販売責任者（エリアマネージャー候補）
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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出店加速に伴う増員募集
仕事内容
-
新店舗の立ち上げから販売責任者として携わっていただき、ゆくゆくは中食事業初のエリアマネージャーとなっていただく予定です。
【業務内容】
◆接客◆スタッフ教育◆予算管理、シフト管理等◆その他付随する業務全般
【求人企業の魅力】
◆立ち上げ間もないながら、今後会社の中核を担っていく新事業のコアメンバー募集
◆今後も拡大していく事業のため、他事業部よりも更にキャリアアップしやすい環境
◆充実の研修制度でしっかりスキルアップ可能（社内研修に加え、外部研修も有）
◆入社間もない管理職登用実績も多数！頑張りが評価される環境
◆1店舗当たり正社員は最低2名～最大8名と、負担が集中しない環境
◆社内公募制度により、本社部門への異動も可能
◆公休と年次有給休暇を活用し、5日以上の連続休暇も取得可能
◆福利厚生倶楽部に加入しているため、350万種の福利厚生サービスあり
応募資格
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- 必須
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◆中食（総菜販売）または外食（ファストフードやカフェ等のカウンター接客業態）での店舗管理経験3年以上
◆オペレーション構築/改善経験
- 歓迎
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◆複数店舗管理経験
◆中食事業でのロス削減の取り組み経験
- フィットする人物像
-
◆「どうしたらもっと良くなるか」を考えられる方
◆チームで何かを作る事が好きな方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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販売責任者（エリアマネージャー候補）
勤務地
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東京都
勤務時間
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実働8時間/休憩1時間のシフト制
年収・給与
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480万円 ～ 600万円
待遇・福利厚生
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こども手当、バースデークーポン、社員割引制度、健康診断、制服貸与、結婚・出産祝金制度、カムバック制度、社内公募制度、財形貯蓄制度、全社員総会、新規事業提案制度、社内報発行、各種研修・表彰制度、福利厚生倶楽部会員
休日休暇
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月9日休み（2月のみ8日）・年次有給休暇・弔慰休暇・結婚休暇・出産休暇・産前産後休暇 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇
選考プロセス
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書類選考→面接1回 ※スピード感のある選考です。
キャリアパス・評価制度
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社内公募制度により、本社部門への異動も可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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1.飲食・アミューズメント事業
（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営
2.ホテル・不動産事業の経営・企画・運営
設立
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1996年
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