募集要項
- 募集背景
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AIエージェントの導入において最大の障壁は、技術ではなく「何を作るべきかの定義」です。大手企業の意思決定層と対峙し、複雑な業務の中からAIで解くべきユースケースを見極め、要件として定義し切る──この役割を担うのがDeployment Strategist（DS）です。
DSはCPOです。FDE（CTO役）と二人三脚で、課題把握からAIエージェントの設計・開発までを、事業とプロダクトの両面からオーナーシップを持って推進します。Palantirが確立し、国内でも先行企業が導入し始めているこのモデルを、当社ではユースケース開拓のフロントラインとして複数名体制で組成していきます。
- 仕事内容
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【1】ユースケースの発見と定義-「正解データ＝現場の地図」を顧客から引き出す折衝・信頼構築
-顧客の業務・データ・意思決定構造を深く理解し、AIエージェントで解くべきユースケースを特定
-経営層・現場双方へのヒアリングと、要件のスコーピング・優先度設計
【2】設計・開発への踏み込み
-FDEと二人三脚でのAIエージェント設計・プロトタイピング
-自らも手を動かし、動くものベースで顧客と価値を検証
-不確実な技術領域のキャッチアップと、実現可能性の見極め
【3】アダプションと事業成果への接続
-導入したエージェントの利用定着・業務変革の推進
-成果の言語化と、顧客社内での展開・アップセルへの接続
-ユースケース知見の体系化とプロダクトへの還元
- 応募資格
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- 必須
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--プロダクトマネジメント、事業開発、または戦略コンサルティングにおけるシニアレベルの実務経験
-技術的な内容をエンジニアと対等に議論できる技術理解（自ら手を動かした経験があれば尚可）
-大手企業の意思決定層に対する提案・折衝・信頼構築の経験
-曖昧な課題を構造化し、要件として定義し切った経験
-プロダクトやソリューションを構想～ローンチ～グロースまで導いた経験
- 歓迎
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-現職または過去に、CPO・VP of Product・プロダクト責任者などプロダクト組織のトップレイヤーを担った経験
-エンジニアリングのバックグラウンド（PM×技術の両輪で動いた経験）
-LLM・AIエージェント関連プロジェクトの企画・推進経験
-外資系コンサルティングファームでのマネージャー級以上の経験
-SaaS・エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げ・グロース経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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■報酬レンジ・報酬思想
- 年収レンジ：1,500万円~3,000万円（経験・期待値により決定）
- 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
- ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日: 土日、祝日、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
- 選考プロセス
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書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。