募集要項

仕事内容: モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事業を展開し始めています。

- BtoC：学習者（生徒）が使うプロダクト（iOS, Android）
- BtoB：管理者（塾や学校の先生）が使うプロダクト（Web）

- このポジションでは、シニアデザイナーとして価値探索・価値提供を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。

- ユーザー調査・業務調査
- 業務課題定義
- ユーザーシナリオ設計
- プロダクト要件定義
- 全体情報設計
- 詳細情報設計
- デザインQA
- プロトタイピング、ユーザビリティ評価
- デザインガイドラインの策定・浸透
- デザインシステムの構築・運用
- チームマネジメントのサポート
- デザイン専門ミッションの推進、等

■利用ツール
- Google Workspace
- Claude
- Figma
- Slack

応募資格

必須: - プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル
- ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線を定義するスキル
- toB向けSaaSプロダクト開発におけるUX/UI設計、UX/UI改善経験
- 既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを設計・運用した経験
- チームのマネジメントを直接・間接的に運営した経験

- 課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出す能力
- 思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力
- 自身のやりたいをビジョン化し、周囲の協調を取り付けながら推進しようとする姿勢
- 経験から内省し、再計画したりリフレームし学び続けようとする姿勢

※応募の際は履歴書・職務経歴書（PDF形式）とポートフォリオ（形式問わず）を必ずご提出ください

歓迎: - 定量アンケート／定性インタビュー調査の企画・実施・分析のスキル
- 新規事業／サービス／プロダクトの立ち上げ経験
- プロダクトのグロースに関わる企画・運営等の経験
- OOUIの知識・経験
- HTML、CSS、JavaScript等などの知識・開発経験
- デザインシステム／デザインガイドラインの構築・管理運用経験
- WCAG2.1以降の知識・評価経験
- 周囲を巻き込むリーダーシップ
- デザインチームマネジメントの経験

年収・給与: 裁量労働制
- 勤務時間：10:00～19:00(実働8時間)を基本にした裁量労働制
700万～1,150万円
※ご経験と能力に応じて決定いたします

- 交通費支給

待遇・福利厚生: - 各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
- ストックオプション制度あり
- 書籍購入補助制度
- フリードリンク
- 社外研修参加時の費用補助あり

選考プロセス: 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接

※応募の際は履歴書・職務経歴書（PDF形式）とポートフォリオ（形式問わず）を必ずご提出ください
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要