社内SE・システム管理
【大阪・転勤無】デジタルマーケティング・部長候補/プライム上場/和⾷ファミレス国内トップクラス店舗数
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掲載期間:26/08/14~26/08/27求人No:MANP-196868
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【大阪・転勤無】デジタルマーケティング・部長候補/プライム上場/和⾷ファミレス国内トップクラス店舗数

SRSホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。

現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが面白みであり強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、大量の顧客情報をグループ全体でうまく活用できているとはいえず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第一歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
また既にプロジェクトが走っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。

■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活?した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実行による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運用
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実行
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡大の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・自組織マネジメント、関連部署との調整、経営層への提言

成?企業で、知名度の?い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファン
ドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
応募資格
必須
■事業会社(業界経験は不問)でのB2Cデジタルマーケティング領域の組織マネジメント経験
※自チームの予算管理もしくはマーケティング業務管理、メンバーマネジメント、外部パートナー管理のご経験
■自社アプリの運用、管理経験
歓迎
■DX、デジタル戦略全体に関わったご経験
■アプリリプレイス、もしくは機能追加などのご経験
■CRM・MA施策の運用経験
■SEO/MEO(内部対策・外部施策)の実務経験
■ECもしくはWEBサイトにおける実務経験
雇用形態
正社員
試用期間:有
勤務地
■大阪本社
大阪府 大阪市中央区 安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
(?阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩 2 分)
※原則、大阪本社へ出社となりますが、適宜リモートワークを活?いただき、柔軟に勤務頂けます。
(ただし、遠隔地からのフルリモート勤務はできない環境です)
リモート可
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間60分
残業時間:月20~30時間程度
年収・給与
900万円~1200万円
賞与:年2回
※上記は管理職手当と、賞与(昨年度実績年2.8ヶ月)を込みの想定理論年収
※昇給 年1回(4月)、賞与支給 年2回(7月、12月)
※管理監督者での採用となるため、残業代の支給はございません。
※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書面にて提示させて頂きます。
待遇・福利厚生
各種保険完備
■退職金制度有:企業型確定拠出年金制度(DC)
■社会保険 健康・厚生年金・ 雇用・労災
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■その他 総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、
社員割引
休日休暇
年間休日:116日

完全週休二日制(土・日)および年9日の計画公休
その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)
■有給休暇:入社6 ヶ月後に付与
選考プロセス
面接回数:2回予定
一次面接→SPI→二次面接

会社概要

社名
SRSホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
サトフードサービス株式会社(和食さと、さん天等)、株式会社フーズネット(にぎり長次郎等)、株式会社家族亭(家族亭、得得等)、M&S フードサービス株式会社(宮本むなし等)、サト・アークランドフードサービス株式会社(かつや、からやま等)等、国内外グループ会社の経営管理および関連業務等
★グループ店舗数:780 店舗(2025 年 8月現在)

≪和食とチェーン経営の融合に成功:和食ファミリーレストラン日本1の店舗数≫
■「和食さと」で 50 年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食とし2025 年時点で和食ファミリーレストランで日本1の店舗数です。
■それを実現したのは原料から消費終了までの商品の流れの全過程を自ら設計、コントロールするマス・ マーチャンダイジングシステムをいち早く実現できたこと。また、機械化・省力化も早くから積極的に進めたことで、調理のプロが少なくても品質を安定化させ、収益性もアップしてきたことにあります。
≪和食に特化しながらも積極的なM&Aも含む主要業態の増加≫
■2013年「にぎり長次郎」、2016年「宮本むなし」、2020年「家族亭」等、和食に特化しながらも積極的なM&Aを実施。またM&Aだけではなく、サトグループでも「かつや」「からやま」等の人気業態を増加させながら、成長してきました。
■和食に特化しているからこそ、商品の絞り込み、安定的な仕入れ、合理化されたフロアキッチンオペレ ーションの横展開が可能に。加えて、中価格帯(平均単価3000円)~定価価格帯(平均単価1000円以内)まで幅広い業態を持つことも安定化に繋がっています。
設立
1968年
資本金
8,532百万円
売上高
76,421百万円
従業員数
連結:1927名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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