募集要項
- 募集背景
- 建築分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集します!
- 仕事内容
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【海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史のあるプライム市場上場ゼネコン】堅実な経営と技術力に強み/フレックス/転勤当面なし/施工管理キャリアチェンジOK/大阪で建築積算の募集です!■同社大阪支店の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。
【具体的には】
◆顧客との各種打ち合わせ
◆図面、仕様書をもとにした工事費の算出業務
◆見積書等の社内外資料作成
◆協力会社との価格交渉
◆発注者、設計事務所対応
◆施工支援 等
【担当案件例】
◎マンションや物流倉庫 PFI案件(給食センター 斎場等)を得意としています。
◎案件規模は数億～数百億です。
【同社建築分野の特徴】
■冷凍 冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
■マリコンとして培った強固な「地盤改良 基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験
※以下いずれかを保有
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
■建築積算経験
■建築積算士
- フィットする人物像
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■チャレンジする自立人間
■コミュニケーションが取れる協働の推進者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間60分) フレックスタイム制(コアタイム:無)
- 年収・給与
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【年収】580万円~950万円(例:35歳~45歳)
【月収】30万円~48万円(例:35歳~45歳)
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定
※残業時間に応じて別途支給
※平均残業月35時間
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
【モデル年収】
(例1)620万円/入社3年目/社員A(月給33万円+賞与)
(例2)740万円/入社10年目/社員B(月給38万円+賞与)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
【手当】
通勤手当、家族手当(配偶者1万円、子供8千円、同居の父母5千円(扶養内))、住宅手当、時間外手当、現場手当、資格手当(一級建築士 技術士保有者 各2万円/月)
【寮 社宅について】
独身寮:1万円程度/月(水道光熱費が会社負担)、社宅:2～3万円程度/月
【単身赴任時の手当】
帰省手当(月2回往復交通費代支給)、別居手当:3～5万円/月(拠点からの距離に応じて支給)
【退職金制度】
退職金制度あり(DB)、株式給付制度、勤続3年未満は支給対象外 ※任意にて社内DC制度あり、再雇用制度
【福利厚生】
育児時短勤務制度(男性の取得実績あり)、介護時短勤務制度、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、共済会、保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
- 休日休暇
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【年間休日数:125日】
完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(原則入社日に10日付与)、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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【正社員】
書類選考 1次面接(人事、担当者) 最終面接(役員) 内定
※別途、SPI試験あり(言語/非言語/適性)
【契約社員】
書類選考 1次面接(人事、担当部署) 内定
